Sektionschef Vägtrafikledning Syd

Som sektionschef på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.


Sektionschef Vägtrafikledning Syd

Arbetsuppgifter

I denna roll, som första linjens chef, coachar och ansvarar du för 17 vägtrafikledare som arbetat ihop under en längre period, är självgående och etablerade i sina arbetsuppgifter. Vi verkar i en störningskänslig operativ verksamhet där medarbetarna arbetar skift, dygnet runt, året om. Som sektionschef arbetar du vardagar under kontorstid.
Som sektionschef driver du tillsammans med medarbetarna förändringar både inom den egna sektionen och tillsammans med övriga berörda verksamheter inom Trafikverket. Du är högst delaktig i förändringsledningen, där du också är med och identifierar förbättringar och ser till att vi ständigt fortsätter utveckla vår verksamhet. Du utvecklar dina medarbetare genom ett närvarande, tydligt och coachande ledarskap, och skapar förutsättningar för en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete och högt säkerhetsfokus. 
Utöver sektionens arbete har du en viktig uppgift med att bidra till helheten i enhetens ledningsgrupp tillsammans med dina chefskollegor. Du samarbetar även med avdelningen bemanningsplanering kring avvikelser i schemaläggning och semesterplanering där du som sektionschef prioriterar och beslutar.
Trafikverket erbjuder dig en modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt i en öppen och nyskapande kultur. Vi är noggranna med att skapa förutsättningar för en bra balans mellan arbete, familj och fritid men även skapa förutsättningar för att medarbetare ska prestera på bästa sätt. I den här tjänsten har du som vill möjlighet att ha en dialog kring att arbeta hemifrån eller från ett annat Trafikverkskontor ett par dagar i veckan.

Övrig information

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
Skypeintervjuer är planerade att ske enligt preliminär tidplan den 6-7 september. Därefter sker intervjuer i ett andra steg den 9 september.

Kvalifikationer

Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas
Vi söker dig som
har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp inom för tjänsten ett relevant område. Alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
har chefs- eller ledarskapserfarenhet

Det är meriterande om du
har erfarenhet av att leda personal i operativ verksamhet som bedrivs dygnet runt, året om
har erfarenhet av att driva förändringsarbete exempelvis gällande förändrade arbetssätt eller kultur
har erfarenhet av kontakt/samarbete med kommuner
har erfarenhet/kunskap om vägtrafikledning


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.