Sektionschef välkomnas till An/Op/IVA Mölndal!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Nu söker vi en sektionschef inom verksamhetsområde Anestesi/Operation/Intensivvård på Mölndals sjukhus.

Är du intresserad av att ta dig an personalansvar och vara med och påverka och utveckla vår verksamhet framåt, samtidigt som du också arbetar kliniskt med huvudintresse/ansvar intensivvård? Då kan denna tjänst vara något för dig!

Om verksamheten

Inom vårt verksamhetsområde har vi utöver läkarenheten en intensivvårdsavdelning, en stor postoperativ avdelning, en smärtenhet, tre operationsavdelningar med totalt 17 operationssalar. Vi servar även en fjärde operationsavdelning (ögonoperation) med anestesi på tre operationssalar. Vi bedriver både elektiv och akut sjukvård och har således verksamhet dygnet runt.

I läkargruppen är vi ungefär 40 läkare. Vi har en god stämning i gruppen och tar stort ansvar för våra patienter och för verksamheten. Vi ställer upp för varandra och delar på ansvaret kring primär- och bakjour. Inom vår grupp bedrivs också mycket forskning.

Vad innebär jobbet som sektionschef hos oss?

Som en av två sektionschefer arbetar du i nära samarbete med din sektionschefskollega. Tillsammans har ni helhetsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö för läkargruppen. Ni har det närmsta personalansvaret för vardera ungefär hälften av läkargruppen, vilket bland annat innebär ansvar för utvecklingssamtal, lönesamtal, rehabiliteringsärenden med mera.

En viktig del i ditt arbete är också att utveckla enheten och hela verksamheten framåt. För att lyckas med det arbetar du nära vårdenhetscheferna inom verksamheten och är ett viktigt stöd för våra vårdenhetsöverläkare. Du ingår också i AnOpIVAs ledningsgrupp. Din närmaste chef är verksamhetschef AnOpIVA Mölndal. I tjänsten ingår kliniskt arbete och du är med och bidrar till jourverksamheten. Administrativ tid avsätts för att du ska ha utrymme för ditt chefsuppdrag.

Vem är du som söker tjänsten?

Vi söker dig som är specialistläkare inom anestesi och intensivvård. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap.  Akademisk bakgrund såsom magister, master eller forskarutbildning, samt disputation är meriterande för tjänsten. Du som söker tjänsten har ett stort intresse för att leda och utveckla en enhet och verksamhet framåt samt har förmågan att gå från ord till handling och nå uppsatta mål. Det är önskvärt med intresse för och fördjupning inom intensivvårdsfrågor, då du tillsammans med vårdenhetsöverläkaren blir en drivande del av utvecklingen av intensivvården framåt på SU/Mölndal.

Då du kommer att jobba nära din chefskollega ser vi att det är viktigt att du trivs med att samarbeta och är prestigelös. I din roll kommer du att ha många kontaktytor både inom enheten, verksamheten och gentemot andra verksamheter. För att lyckas i rollen ser vi därför att du är tydlig och öppen i din kommunikation, samt tar in andras synpunkter, goda idéer och lyckas skapa laganda kring gemensamma utmaningar.

Tjänsten innebär ett 5-årigt chefsförordnande med tillsvidareanställning som specialist- eller överläkare i grundprofession. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.