Sektionschef Verksamhetsanalys

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 300 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Är du en trygg och handlingskraftig chef/ledare med flerårig erfarenhet av myndighetsstyrning och av att arbeta med uppföljning och analys av verksamhetens resultat? Vill du bidra till en bra vardag för placerade barn, ungdomar och klienter? Då finns ett utvecklande arbete för dig i rollen som sektionschef för verksamhetsanalys.

Arbetsbeskrivning 
Sektionen för verksamhetsanalys har ett centralt och myndighetsövergripande ansvar för SiS styrmodell. Sektionen ansvarar för utveckling och förvaltning av SiS strategiska mål inklusive myndighetsrisker och den treåriga verksamhetsplanen. Ansvaret innefattar även det systematiska kvalitetsarbetet.

Sektionen ansvarar även för bearbetning och analys av verksamhetsstatistik samt utveckling och förvaltning av metoder och system. Som sektionschef ansvarar du för att vara kravställare samt bygga upp arbetssätt och rapporter baserat på materialet.

Sektionschefsnivån är en ny chefsnivå som är direktrapporterande till avdelningsdirektören. Sektionschefens uppgift är att säkerställa kontinuerligt förbättringsarbete, normering och praxis inom SiS sakområden så att SiS arbetar likvärdigt, rättssäkert och effektivt i alla sakområden. Som sektionschef har du personalansvar och arbetsmiljöansvar för medarbetarna, samt verksamhets- och kvalitetsansvar för uppdraget. Du ingår även i avdelningens ledningsgrupp.

Vidare så ansvarar du för att samordna och producera SiS verksamhetsplan, årsredovisning, tertialrapporter, månadsrapporter m.m. Utveckling kommer att krävas inom flertalet produkter och processer samtidigt som verksamheten ska fortgå. Det ställer krav på att kunna balansera förmåga att bedriva utveckling och upprätthålla löpande produktion parallellt.

Sektionen består av kvalificerade specialister och generalister inom områdena verksamhetscontrolling, verksamhetsutveckling, analys och statistik samt utredning.

Som chef ingår att ha kontakt med externa parter, såsom Ekonomistyrningsverket, Riksrevisionen, Regeringskansliet och våra tillsynsmyndigheter, såsom IVO och JO. Det kan innebära att representera myndigheten externt i olika sammanhang.

Kvalifikationer
Krav:

-Akademisk examen eller annan utbildning eller erfarenheter som SiS bedömer relevant för verksamhetsområdet.

-Dokumenterad chef- och ledarerfarenhet med goda vitsord.

-Goda kunskaper om statsförvaltningen och myndighetsstyrning samt den statliga budgetprocessen och om den politiska struktur som myndigheten verkar.

-Dokumenterad erfarenhet av kontinuerligt förbättringsarbete och normering på chefsnivå samt att leda i förändring.

-Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med och utveckla analys- och utvärderingsmetoder.

-God kunskap i svenska språket, såväl i skrift som tal med vana att producera beslutsunderlag och att föredra inför beslutfattare och kunna företräda verksamheten på ett professionellt och förtroendefullt sätt.

Meriterande krav:

-Erfarenhet från Regeringskansliet.

-Kunskap om SiS verksamhetsområde.

För att passa i rollen som chef behöver du ha goda förutsättningar att utöva ett gott ledarskap. I SiS menar vi att ett gott ledarskap innebär att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i utvecklingsarbetet och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan med aktuell CV och personligt brev i vårt rekryteringsverktyg senast den 7 maj-2023. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Vi samarbetar med Randstad i denna rekrytering. Har du några frågor, kontakta rekryteringskonsult Josefin Nilsson(josefin.nilsson@randstad.se). 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/