Sektionschef, Vetlanda

Skatteverket skapar samhällsnytta och har ett högt förtroende hos allmänhet och företag. Vi tänker nytt och befinner oss i ständig utveckling. Nyfikenhet och ständigt lärande är förutsättningar för att kunna göra ett bra jobb hos oss.

Vår grundsyn är att vi är till för medborgarna. Vi utgår från att alla vill göra rätt för sig, och vi betraktar varje möte som en möjlighet att ytterligare öka förtroendet för vår verksamhet. Alla som kommer i kontakt med oss ska uppfatta oss som offensiva, pålitliga och hjälpsamma.

Dina arbetsuppgifter som sektionschef innebär att du utifrån en tydlig arbetsgivarroll leder, planerar och följer upp sektionens arbete så att det bedrivs effektivt och kvalitetssäkert mot verksamhetsmålen. Du bidrar till att skapa en positiv arbetsmiljö som uppmuntrar till samarbete och kreativitet.

Som sektionschef ingår du i Värnamo- och Vetlandakontorets ledningsgrupp och har tillsammans med övriga chefer ett helhetsansvar för verksamheten. Uppdraget innebär mycket aktiv samverkan med kollegor på de övriga kontoren i regionen samt kontoret i Lycksele.

Skattekontoret i Vetlanda har 16 medarbetare i en sektion. Sektion arbetar i huvudsak med Registervård. Registervården bedrivs tillsammans med Lycksele kontoret – Lycklanda.

Vi erbjuder dig en arbetsplats


• med samhällsviktiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter
• som är till nytta för medborgare och företag
• med öppenhet, respekt, gott bemötande och mångfald
• som stimulerar till kreativitet, lärande och utveckling
• med en god balans mellan arbete och fritid.

Vi söker dig som


• har en högskoleutbildning om 120 poäng/180 högskolepoäng alternativt flera års kvalificerad erfarenhet av arbete inom Skatteverket
• tar på dig en ledande roll och fattar tydliga beslut
• är utvecklingsorienterad och nytänkande
• stödjer, uppmuntrar och inbjuder till samarbete både inom och utanför kontoret
• kommunicerar tydligt och klart, lyssnar och skapar dialog
• är resultat- och målinriktad
• är stabil som person.

När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmåga. Du ska uppfylla kriterierna i Skatteverkets medarbetarpolicy.

Anställningen är tills vidare men uppdraget och förordnandet som sektionschef är tidsbegränsat. Vi kan komma att använda provanställning.

Välkommen med din ansökan till oss!

Vill du veta mer om Skatteverkets rekryteringsprocess?