Sektionschef vid intervjuverksamheten till SCB

Är du handlingskraftig, samhällsintresserad och nyfiken på att lära dig nya saker kommer du förmodligen att trivas på SCB. Vi är landets största och främsta kunskapskälla inom statistik och följaktligen en mycket lärorik arbetsplats. Vårt arbete är viktigt på riktigt. Välkommen till en öppen och prestigelös arbetsplats med hjälpsamma kollegor!

Kika in på scb.se/jobb och få reda på mer om oss!

Om jobbet
Avdelningen för Social statistik och analys söker en sektionschef till en av sektionerna inom enheten för Intervjuverksamhet. Sektionen ansvarar för genomförande av SCB:s telefonintervjuverksamhet avseende arbetsmarknaden, partisympatier och levnadsförhållanden m.m. Sektionen består av bemanningskonsulter vilket innebär att du som sektionschef inte har direkt personalansvar. Sektionens storlek ligger normalt på ca 20-25 medarbetare, men varierar över året. Under kortare perioder kan den bestå av ca 30 medarbetare.

Intervjuverksamheten står inför förändringar när SCB ställer om för att öka digital insamling och minska direktinsamling. För intervjuverksamheten innebär det bl.a. att vi behöver utveckla de bästa strategierna för att kombinera intervju- och webbinsamling. Vi behöver samtidigt effektivisera och kvalitetssäkra befintliga insamlingsprocesser.

Som sektionschef förväntas du, förutom att ansvara för din sektions verksamhet och resultat, aktivt delta i ledning och styrning av enheten tillsammans med enhetschef och övriga sektionschefer. Detta ställer krav på helhetssyn, förmåga att prioritera utifrån helhetens bästa och en bred kompetens om hela insamlingsområdet. Intervjuverksamheten pågår även under kvällar och helger och behöver fortlöpande operativ arbetsledning av enhetens sektionschefer. Du kommer ingå i detta arbete tillsammans med övriga sektionschefer.

Vill du...


• skapa förutsättningar för att enhetens intervjuare ska kunna genomföra intervjuer enligt uppsatta mål för respektive undersökning
• arbeta med kvalitetssäkring och utvärdering av arbetsresultat vid sektionen
• arbetsleda insamlingen i intervjuundersökningar i nära samarbete med enhetens övriga sektionschefer och undersökningsledare
• regelbundet ha kontakter med SCB:s konsultföretag
• vara delaktig i utbildningen av nya bemanningskonsulter
• skapa en god arbetsmiljö för bemanningskonsulter vid sektionen

... då tror vi att den här tjänsten kan vara riktigt intressant för dig!

Om dig
Vi vill att du har:


• akademisk examen
• erfarenhet av arbetsledning, t.ex. gruppledare, projektledare
• goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel
• förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift

Meriterande är om du även har:


• genomgått ledarutbildning
• projektledarkompetens
• erfarenhet från schemaintensiv verksamhet, såsom callcenter, kundtjänst eller annan telefonverksamhet
• erfarenhet att genomföra och driva förändringsarbete
• goda kunskaper i engelska

För att det här ska bli en bra matchning för både dig och oss behöver du vara mål- och resultatfokuserad med förmåga att hitta lösningar och driva verksamheten framåt samt förstå din roll som arbetsgivar­företrädare. Du behöver ha förmågan att kunna hålla många bollar i luften, kunna prioritera och ställa om när det behövs samt trivas i en miljö med ständig utveckling.

Ditt ledarskap ska vara präglat av ett närvarande och coachande arbetssätt. Att arbeta självständigt men samtidigt vara prestigelös och ta input från övriga sektionschefer på enheten är en viktig del i att både arbetsleda och utveckla verksamheten.

Du som söker delar våra förhållningssätt: mod att agera, tillit till varandras kompetens och goda vilja, handlingskraft att omsätta ord i arbete och var och ens ansvar att bidra till helheten.

Mer information
Den här tjänsten finns på enheten för intervjuverksamhet i Örebro, Klostergatan 23. 

För befattningen som chef gäller förordnande på tre år, med möjlighet till omförordnande i perioder om två år.

Tjänsten innebär oregelbundna arbetstider där du förväntas tjänstgöra en kväll i veckan till kl. 21 och en kväll i veckan till kl. 18 (dock ej kvällsarbete på fredagar), samt en söndag i månaden.

Anställningen är tillsvidare och inleds vanligtvis med sex månaders provanställning. Tillträdesdatum kommer vi överens om.  

Vi ser gärna manliga sökande till den här tjänsten, eftersom enheten har övervägande kvinnliga medarbetare.

Vill du veta mer om jobbet, kontakta enhetschef Marianne Ängsved tel 010-479 68 73.

Fackliga kontaktpersoner
Krister Näsén, Örjan Hemström ST inom SCB, tel 010-479 40 00.
Moses Fahlström, Saco-S föreningen vid SCB, tel 010-479 40 00.

Sista ansökningsdag: 2022-05-20.
Diarienummer: A2022/1615

Du ansöker genom att registrera personligt brev och CV på svenska i vårt rekryteringssystem som du kommer till när du klickar på ”Ansök” nedan. Du kommer också att få besvara några urvalsfrågor.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.