OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om jobbet
Transportstyrelsen har beslutat att förändra projekt- och förvaltningsstyrningen inom myndigheten. Det innebär att vi går ifrån pm3 som styr- och förvaltningsmodell till en mer agil styrmodell. I samband med detta anpassas It:s organisation för att skapa förutsättningar för det nya arbetssättet. I och med den omorganisationen utökas antalet sektionschefer. Det sker eftersom avdelning It har ökat antalet anställda med ca 70 personer inom en tvåårsperiod samt att vi fokuserar på att skapa förutsättningar för ett närmare ledarskap.
Sektionerna arbetar i agila team för att stötta myndighetens kärnverksamheter. Merparten av medarbetarna inom avdelning It finns idag i Örebro. Under de senaste åren har vi även rekryterat i Borlänge och Norrköping. Vår strategi är att fortsätta att växa på de orter där myndigheten har större verksamhet.
Som sektionschef jobbar du nära de kärnverksamheter vi stöttar. Du kommer ha personalansvar för 10-20 anställda samt ansvara för ett antal konsulter.
Du ingår i enhetens ledningsgrupp. Ditt uppdrag i ledningsgruppen innebär att du bidrar till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.
Ditt ledarskap
Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus.
Myndighetens ledarskapsfilosofi bygger på ett konstruktivt och stödjande ledarskap. Det ligger även i linje med den förflyttning vi gör mot en mer agil styrning och ett än mer agilt arbetssätt.
Du kommer att arbeta med
• ledning och utveckling av medarbetare
• kompetensförsörjning, inkl rekrytering
• verksamhetsutveckling inom it
• lednings- och styrgruppsarbete
• egna uppdrag/projekt
• budgetarbete
• uppföljning.
Du måste ha
• relevant akademisk utbildning inom t ex it eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete.
Det är meriterande om du också har erfarenhet av
• att ha arbetat inom it-området
• att ha arbetat som chef i offentlig förvaltning
• agilt ledarskap
• att arbeta i en ledningsgrupp.
Vi vill att du
• är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad
• är drivande och har en helhetssyn
• är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt
• är initiativrik och entusiasmerande
• har god förmåga att fatta beslut
• är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa
• har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten
• har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna
• har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Intresserad?
Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att man måste vara svensk medborgare och att säkerhetsprövning kommer att föregå beslut om anställning.
Du är välkommen att kontakta enhetschef Therése Engdahl, 010-495 62 07 eller enhetschef Musa Bektas, 010-495 50 63. Saco, Peter Tang, och ST, Anna Malmborg, nås via vår växel på 0771-503 503.
Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.
Ansök
Ansök via vår webbplats och bifoga ditt CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2021-483. Vi behöver din ansökan senast den 11 februari 2021. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem och kan komma att använda urvalstest.
Välkommen att bli vår nya kollega!