Sektionschefer till Af Bollnäs och Af Söderhamn

Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Vi hjälper tusentals arbetssökande varje år att hitta ett arbete och lika många arbetsgivare att få den kompetens de behöver. Vi har inlett ett viktigt förnyelsearbete mot en modernare och lärande myndighet. Nu söker vi dig, som tillsammans med våra 12 500 kreativa och professionella medarbetare, vill vara med och bidra till att öka sysselsättningen och en välfungerande arbetsmarknad.

Du får jobba i en miljö där ledningen tydligt pekar ut riktningen och med medarbetare som vill och vara med och diskutera och påverka. Vi strävar efter en öppen myndighetskultur med chefer som får medarbetarna, som har den största samlade kunskapen om arbetsmarknaden, branscher och yrken, att trivas och må bra.

Arbetsförmedlingens mål är att vara navet på arbetsmarknaden. Vi är inte där än, men det är det vi strävar mot. Är du rätt person att hjälpa oss att nå dit?


Båda kontoren har ca 40 medarbetare var. Kontoren leds av en gemensam Af-chef samt sektionschefer under ord. chefs tjänstledighet. Stödfunktionerna verksamhetsamordnare och administrativ personal finns på båda kontor. Inom Arbetsförmedlingen (Af) pågår en översyn av kontoren för att skapa ett optimalt kontorsnät mot bla en mer uppsökande verksamhet. Översynen kan påverka placeringen av dessa tjänster i en framtid. Vi är attraktiva arbetsplatser med stolta, engagerade medarbetare.

Ansvarsområde och arbetsuppgifter Som sektionschef ingår du i kontorets ledning och företräder en statlig arbetsmarknadspolitik och rapporterar till Af-chef. Du ansvarar för verksamhet, kund, ekonomi och medarbetare. Viktigt med ett coachande ledarskap, stor förståelse för uppdraget för att motivera och entusiasmera dina medarbetare till bra arbete. Som chef ska du nå förväntade resultat tillsammas med medarbetarna men även bidra till helheten och kontorets arbete. Du ska nyttja tilldelade medel på ett effektivt sätt, följa/analysera utfallet mot budget och vidta åtgärder för att förhindra avvikelser. Du ska samverka med medarbetarna och fackliga parter på berörd nivå, kommunicera och tillämpa Af:s gemensamma värdegrund och skapa förutsättningar för god arbetsmiljö, jämställdhet, mångfald. Vi söker två sektionschefer som kan ta eget ansvar och har ett målinriktat arbetssätt. Du har det operativa ansvaret för verksamheten, uppföljningar utifrån styrkortet. Du ska delta, driva förbättringar i vardagen, leda, samordna, följa upp kontorets arbete. Du ska arbeta med fokus på kontinuerlig utveckling av verksamhet och medarbetare. Ansvarsområdet kan ändras och anpassas utifrån vårt uppdrag och situationen på arbetsmarknaden. Du bör vara intresserad av att leda en verksamhet i kontinuerlig utveckling och vara öppen för förändringar i din egen roll.

Kvalifikationer: Chefsrollen är en förtroendeställning som innebär att du som chef ska vara en god företrädare för Af, inom som utom organisationen och en god förebild för medarbetarna. Af är mitt i ett stort förnyelsearbete med ambition att nå ett mer involverande ledarskap och tydligare ta tillvara medarbetarnas erfarenheter, kompetens.


• Högskoleutbildning el motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt
• Erfarenhet av arbetsledande uppgifter el annan erfarenhet som bedöms meriterande
• Motivation att bygga, leda och utveckla verksamhet och medarbetare
• Intresse för samhälls- och arbetsmarknadsfrågor
• Goda kunskaper i skriftlig och muntlig framställning
• God pedagogisk, analytisk förmåga
• Körkort

Utöver dessa kvalifikationer vill vi att du har


• God förmåga att driva frågor framåt och åstadkomma resultat samt prioritera, fatta beslut och ta ansvar
• God förmåga att skapa förutsättningar för en rättsäker, enhetlig, effektiv förmedlingsverksamhet
• God förmåga att samarbeta, se helheten på kontoret och i arbetsmarknadsområdet, skapa goda relationer och bidra till dialog samt ha kundfokus
• God förmåga att omsätta uppdrag och mål i konkreta insatser
• Inspirera till arbetsglädje, engagemang, ansvarstagande

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och eftersträvar den kompetens, erfarenhet och drivkraft som samhällets mångfald ger.

Övrigt En tillsvidareanställning (Vi tillämpar 6 mån provanst om du inte redan har anställning inom Af.) och en tidsbegränsad anställning tom 2016-12-31. Tillträde snarast el enligt ök. Heltid m förtroendearbetstid. Testning kan användas i rekryteringsprocessen. Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 24/4. Ansök genom att godkänna villkoren nedan. Märk med diarienr Af-2015/169787. Bifoga CV, personligt brev varför just Du är lämplig för jobbet.

 

 


Arbetsförmedlingen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra minoritetsspråk.