Sektionschefer till Avdelningen Digitalt arbetsförmedlingsstöd

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss?




Om oss
Arbetsförmedlingen är en myndighet i förändring.

Vi har ett starkt fokus på modernisering och digitalisering. Vi genomför för närvarande ett av Sveriges mest spännande och omfattande förändringsarbeten. Hos oss jobbar vi nära våra slutanvändare och tar helhetsansvar för utveckling, drift och produkternas hela livscykel. Till fyra av våra sektioner söker vi nu sektionschefer.

Vi behöver två sektionschefer till området för Medborgar&Kundrelationer, där vi precis nu slutför en behovsanalys och kartlägger målarkitektur. Vi behöver också förstärka med två sektionschefer för att fortsätta arbetet med att utveckla tjänster för Arbetsförmedlingens externa partners och särskilt fokusera på uppföljning och kontroll av dessa. Under 2023 kommer vi att påbörja en väldigt spännande resa inom båda dessa områden.

 

Sektionschefens uppdrag och ansvar
Sektionerna består av 10-20 medarbetare som arbetar från idé till utveckling och drift av digitala lösningar. Medarbetarna är en mix av egna anställda och konsulter som arbetar i agila utvecklingsteam som hämtar inspiration från delar av SAFe-ramverket. Som sektionschef jobbar du nära dina team, röjer hinder och skapar förutsättningar för dina medarbetare att nå uppsatta mål. Du kommer vara en viktig del i enhetens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för hela enhetens resultat och utveckling.

Som person har du stark operativ förmåga att guida ditt team till att leverera IT-lösningar på tid, med hög kvalité och nöjda slutanvändare.

Du har personal-, budget- och leveransansvar.

Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen sektion och i god samverkan med fackliga parter. 

Som sektionschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap.

 

Kvalifikationskrav
- Aktuell erfarenhet av en ledande roll (sammanhängande uppdrag, projekt, arbetsgrupp) i minst 6 månader inom eller utanför Arbetsförmedlingens verksamhet.

Eller:

- Genomfört Arbetsförmedlingens förberedande chefsprogram

Samt:

- Relevant högskoleutbildning, t.ex. civilingenjör eller systemvetare
- Minst 3 års erfarenhet inom IT-relaterad utveckling
- Erfarenhet av att leda agila systemutvecklingsteam
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska

 
Övriga meriter för tjänsten
- Praktisk erfarenhet av Scrum och DevOps
- Praktisk erfarenhet av produktstyrning i en stor organisation
- Praktisk erfarenhet av förändringsledning av stor och komplex förändring där digitala lösningar förändrar stora delar av arbetssätt och organisation hos våra slutanvändare
- Erfarenhet av ERP/CRM/BPMS

 


Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap och chefskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring


Chefer är medarbetare på Arbetsförmedlingen som dessutom:

- Pekar ut riktning för sina medarbetare och följer upp prestationer
- Undanröjer hinder i vardagen och hanterar problem
- Skapar delaktighet i arbetet och främjar utveckling

 

Övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning, tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid men kan anpassas efter arbetsförmåga. Placering på Arbetsförmedlingens nybyggda huvudkontor med aktivitetsbaserade lokaler i Solna Strand och möjlighet att arbeta hemifrån 2–3 dagar i veckan.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

 

Ansökningsprocess
Välkommen med din ansökan senast 2023-01-10.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.