Sektionschefer till Barn och familj

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Med över 21 500 medarbetare är Malmö stad en av de största arbetsgivarna i Skåne. Vi har över 400 yrkeskategorier representerade inom 18 förvaltningar. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med att påverka?

I Sociala resursförvaltningen finns Malmö stads kommungemensamma verksamheter inom individ och familjeomsorg samt insatser enligt lagen om stöd och service till personer med funktionsnedsättning (LSS). Förvaltningen ansvarar också för mottagning av nyanlända flyktingar och ensamkommande barn och planering och utbyggnad av LSS-boenden. Förvaltningen arbetar också med överförmyndarärenden, tillståndsärenden enligt alkohollagen samt föreningsbidrag till idéburna organisationer.

ARBETSUPPGIFTER
I arbetet ingår att ansvara för HVB verksamhet i form av boende för ensamkommande flyktingbarn. Du ansvarar för utvecklingen av verksamheten samt uppföljning gentemot uppsatta mål med fokus på god omvårdnad och integration.

Arbetsuppgifterna innebär personalansvar för 15-20 medarbetare, samt budget- och arbetsmiljöansvar utifrån gällande styrdokument och delegationsordning.

Till stöd finns det kringresurser i form av chefsstöd, ekonomi- och HR-avdelning, utvecklingssekreterare och inte minst kompetenta och engagerade chefskollegor.

Till två av tillsvidareanställningarna innebär uppdraget en spännande utmaning med uppstart av helt nytt boende!


KVALIFIKATIONER
Socionomexamen eller likvärdig högskoleutbildning med inriktning mot beteendevetenskap.

Erfarenhet av ledarskap och personal-, budget- och arbetsmiljöansvar värderas högt.

Ledarskapsutbildning och kunskap om lösningsfokuserat arbete/ledarskap är meriterande.

Har du erfarenhet av socialt arbete med barn och ungdomar, av institutionsarbete med 24h verksamhet och av integrationsarbete ser vi positivt på det.

Vi ser gärna att du har kompetensen att arbeta med samtalsmetodiken MI (motivational interviewing), samt erfarenhet av att arbeta enligt Lean.

För att trivas i uppdraget måste du som person vara utvecklingsinriktad och bekväm med att ingå i ledningsteam. Uppdraget ställer stora krav på såväl självständigt arbete som samarbetsförmåga.

Då verksamheten längs med vägen ställs in för nya utmaningar är det av största vikt att du är flexibel och snabbt kan ställa om utifrån vad situationen kräver.

Du är en god kommunikatör, ser naturligt på att skapa delaktighet och engagemang och har lätt för att ta till dig ett helhetsperspektiv.

B-körkort är meriterande.

Har du adekvat utbildning, de personliga egenskaperna och erfarenhet av ett par av de övriga kvalifikationer så tveka inte att söka!


ÖVRIGT
Observera att två av tillsvidareanställningarna tillsätts under förutsättning att alla nödvändiga beslut för uppstartande av två nya boenden tas.

Rekryteringen sker utifrån ett löpande urval.

Den som erbjuds tjänst ska kunna uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

Malmö stad använder rekryteringssystemet Offentliga Jobb/Aditro recruit. Vi ber därför dig att söka tjänsten genom länken i denna annons. Ansökningarna behandlas digitalt utifrån de uppgifter du registrerar. Var därför noga med att föra in alla meriter du vill åberopa.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-704 704. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.