Sektionschefer till utredning Barn och Familj

Ref: 20202135

Arbetsuppgifter
Som sektionschef inom barn och familj ska du ansvara för socialtjänstens verksamhet avseende myndighetsutövning barn och unga.

I uppdraget ingår att leda och fördela arbetet i gruppen med ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du ska utveckla kompetens, engagemang och arbetsglädje i samspel med chefer och medarbetare. Vi vill att du ska kommunicera med, vägleda och stimulera medarbetarna och ta tillvara och utveckla deras kunskaper och erfarenheter. Vidare ingår det att vidareutveckla det sociala arbetet, hålla dig uppdaterad om aktuell utveckling, forskning och evidensbaserade metoder samt driva kvalitetsarbete.

Du kommer att ansvara för att utveckla och hitta långsiktiga lösningar med arbetet med barn, ungdomar och deras familjer utifrån deras behov och delaktighet. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på såväl självständigt arbete som samarbetsförmåga och med en föränderlig arbetsdag är det viktigt att du är flexibel och med lugn kan förhålla dig till ändrade omständigheter.

Du ingår i en ledningsgrupp med sektionschefskollegor och enhetschef.

Som anställd hos oss erbjuds du metodutveckling, chefsnätverk, friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. Vi satsar på kompetensutveckling för våra medarbetare och chefer och det finns flera möjligheter till kompetensutveckling som chef inom Malmö stad, bl a har flertalet sektionschefer gått The Human Element utbildning. Det finns även introduktionsprogram för nya chefer och mentorskapsprogram.

Kvalifikationer
Vi söker dig med socionomexamen eller annan för tjänsten relevant examen. Flerårig erfarenhet inom socialt arbete i ledande position är ett måste. Du ska kunna uttrycka dig obehindrat i svenska både i tal och skrift. 

Det är meriterande om du arbetat med målgruppen och drivit kvalitetsarbete sen tidigare. Det är även meriterande om du har samverkat med interna och externa aktörer som till exempel Region Skåne, skola eller förskola.

För att lyckas i rollen hos oss krävs det ett samarbetsorienterat ledarskap med en coachande framtoning. Kommunikation är A-O för vår verksamhet och det är viktigt att du ha ett prestigelöst förhållningssätt. Det är viktigt att du är flexibel i förändring och arbetar lugnt och metodiskt oavsett situation. Att driva utveckling och skapa en trygg och kreativ arbetsmiljö för dina medarbetare kommer naturligt för dig. Du har en genuin tro på människors förmåga till förändring. Med delaktighet och engagemang vill du driva verksamheten framåt med medborgarnas behov och perspektiv i fokus. 

Tydlighet i beslut och helhetsperspektiv är viktigt för dig för att nå resultat.

Om arbetsplatsen
Som sektionschef har du en 1:e socialsekreterare i varje sektion. För att skapa förutsättningar för ett nära ledarskap strävar vi efter att storleken på personalgrupperna ska vara ca 12 medarbetare per sektion. 

Verksamhetsområde Individ och familj är indelad i två avdelningar med olika uppdrag och fokusområden: Insats och Utredning. Inom avdelning Utredning arbetar idag ca 350 medarbetare med myndighetsutövning inom våra enheter för Barn och Familj, och våra medarbetare har en hög kompetens och stort engagemang för socialt arbete.

Vi arbetar aktivt med att skapa en god arbetsmiljö och en kultur som tillåter våra medarbetare att utvecklas, bland annat erbjuds introduktionsprogram och möjlighet till kompetensutveckling för de erfarna. Vi arbetar med att utveckla ett nära ledarskap för att möta framtidens utmaningar och skapa en attraktiv arbetsplats. Närhet och engagemang i arbetet med Malmöborna är vår ledstjärna i detta arbete. Tillsammans med arbetskamraterna i sektionen har du både intern och extern handledning. Du har också flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag.

Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

Förvaltningen befinner sig i en omorganisationsprocess så utvecklingsarbete pågår.

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka?

Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare.
Omfattning: Heltid.
Antal tjänster: 3.
Tillträde: Enligt överenskommelse.

Övrigt
Två av tjänsterna är till nyinrättade sektioner och en är till redan befintlig sektion.

Urval till första intervjuer kommer att ske löpande. I denna rekrytering tillämpar vi två intervjuer samt personlighetstest.

Första intervjuer sker preliminärt 16/10, 20/10 samt 21/10. 
Andra intervjuer sker preliminärt 2/11 och 3/11. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.