Sektionsledare

Är du redo för nya utmaningar och vill vara med och utveckla en spännande verksamhet?Då kan vi erbjuda dig ett utvecklande och intressant arbete i en stimulerande miljö.

På Sahlgrenska Universitetssjukhuset, norra Europas största sjukhus, arbetar 15 500 medarbetare med allt från länssjukvård till högspecialiserad rikssjukvård.

Inom forskning, utbildning och utveckling arbetar vi i nära samarbete med Sahlgrenska akademin vid Göteborgs universitet.Vår omfattande forsknings- och utvecklingsbudget ligger på 800 miljoner kronor per år och vi har en tydlig profil mot klinisk forskning.

Vi arbetar för en lättillgänglig och köfri vård med fokus på hög patientsäkerhet.Som medarbetare, forskare och student, erbjuds du att arbeta i en stor organisation med rika valmöjligheter och många intressanta projekt med inriktning mot framtidens sjukvård.

På Öron-näsa-hals operation, Sahlgrenska Universitetssjukhuset, bedrivs högspecialiserad vård.Det omfattar läns-, regions- och rikssjukvård med speciell inriktning på tumörkirurgi, näskirurgi, titankirurgi, öronkirurgi inklusive cochleära implantat och avancerad scopiverksamhet.Verksamheten bedrivs dagtid måndag till fredag.

INFORMATION OM LEDIG TJÄNST
---------------------------

Arbetsplats: Öron-näsa-hals operation, AnOpIVA, Område 5, Göteborg

Titel: Sektionsledare

Beskrivning av arbetsuppgifter:
Som en av två sektionsledare på önh-op arbetar du tillsammans med medicinskt ledningsansvariga med ledning av den dagliga verksamheten.Du ska genom samarbete och dialog planera verksamheten tillsammans med koordinatorer, vårdavdelning och ansvariga läkare i enlighet med verksamhetens uppdrag.Tillsammans med Vec och Völ skapa förutsättningar så att en kontinuerlig verksamhet- och kvalitetsutveckling kan ske.Ansvara tillsammans med Vec att kompetensutveckling av all personal kan befrämjas.Du ska vara kliniskt aktiv i verksamheten.

Beskrivning av kvalifikationer:
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård.Du bör ha förmåga att planera, prioritera och fatta snabba beslut på ett strukturerat sätt.I arbetet som sektionsledare är det viktigt att du kan kommunicera på ett tydligt och förtroendegivande sätt.Du ska vara relationsbyggare och arbeta för att skapa teamkänsla i det dagliga arbetet.

Det är en merit om du har vana från att arbeta på ett processinriktat sätt.Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper och kompetenser.

Vid frågor om annonsen kontakta:

Liisa Pessi (tillgänglig from 5 nov)

eller

Cecilia Petersson