Sektionsledare, avdelning 2 Köpings sjukhus

Är du sjuksköterska / undersköterska och har ett genuint intresse för ledarskap och utveckling? Då kanske sektionsledaruppdraget kan vara något för dig.

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.


Arbetsuppgifter

Avd 2 söker nu två sektionsledare. En sjuksköterska och en undersköterska. Tillsammans kommer du att arbeta för en bra arbetsmiljö som kännetecknas av tillit, trygghet, arbetsglädje och utveckling.

Som sektionsledare har du en viktig roll och arbetar nära mig. Uppdraget innebär att du arbetar halvtid med arbetsledande uppgifter såsom bemanning och utvecklingsfrågor. Jag ser att uppdraget är formbart efter erfarenhet och intressen. 

Arbetsuppgifterna består av att arbetsleda medarbetare i verksamheten, stötta i dagliga frågor som uppstår, personalplanering, utvecklingsarbete, att rutiner fungerar och följs, delta i systematiskt arbetsmiljöarbete samt främja en god arbetsmiljö och patientsäkerhet, medarbetarsamtal och lönesamtal.

Som sektionsledare representerar du verksamheten i olika sammanhang. Du är insatt i sakfrågor och deltar aktivt i diskussioner på avdelningen, men även vid externa möten.

Tjänsten innebär att du även har arbetspass i klinisk tjänst som sjuksköterska/undersköterska, vilket innebär även kvälls- och helgtjänstgöring och då även ha bemanningsansvar.


Om arbetsplatsen

Avd 2 är en vårdavdelning med 24 vårdplatser som består av 4 akut stroke-, 7 strokerehab-,8 geriatriska- och 5 ort-kir eftervårdsplatser. Vi är ett glatt gäng som samarbetar med läkare och paramedicin för att ge patienterna den bästa vården och rehabiliteringen. Vi har sjuksköterskor som roterar mot strokemottagningen och näravårdsteamet samt ett externt stroketeam bemannat av undersköterskor.


Kvalifikationer

För den här tjänsten lägger jag stor vikt vid personliga egenskaper. Jag söker dig som har ett genuint engagemang för ledarskap, du är ett föredöme och en förebild för dina medarbetare, du är ansvarsfull, flexibel och har en personlig omtanke som inspirerar och motiverar din omgivning.

Jag ser gärna att du har arbetat i minst 2 år som sjuksköterska/ undersköterska. Ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap/arbetsledande uppdrag samt att du har någon form av ledarskapsutbildning. Men ditt intresse att vilja lära dig är minst lika viktigt. Som ny i rollen erbjuds du Region Västmanlands utbildning i grundläggande ledarskap.

Värdesätter att du har god datorvana och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.


Anställningsvillkor

50% sektionsledare, 50% kliniskt arbete.
Tillsvidareanställning i grundprofession, tidsbegränsat förordnande som sektionsledare.
Tillträde efter överenskommelse.


Välkommen med din ansökan senast 11 september 2022.


Intervjuer kan ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY

Här kan du läsa mer om Region Västmanlands förmåner: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/