Sektionsledare, HIA/Akuten Köping

Arbetsbeskrivning

Vill du ta nästa steg i din karriär och arbeta i en arbetsledande position?
Till Akuten/Hjärtintensiven i Köping söker vi dig som vill arbeta som sektionsledare och tillsammans med våra enhetschefer och sektionsledare leda och driva verksamheten framåt!

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.


Arbetsuppgifter

Som sektionsledare har du en viktig roll och arbetar nära verksamhetens två enhetschefer. Sektionsledaruppdraget innebär ett uppdrag om 50% där arbetet kan delas in i arbetsledande uppgifter, dagliga administrativa uppgifter och planeringsuppgifter. Bland annat består arbetsuppgifterna av att leda morgonmöte och fördela arbetet, bevaka att instruktioner och rutiner finns, hantera bemanningsfrågor, genomföra medarbetar- och lönesamtal och delta i systematiskt arbetsmiljöarbete för att främja en god arbetsmiljö. Som sektionsledare arbetar du dessutom i patientvården. Arbetstiderna inkluderar kvälls- och helgtjänstgöring.

Som sektionsledare ersätter du enhetschefen vid dennes frånvaro och ska representera verksamheten i olika sammanhang. Som sektionsledare är du insatt i sakfrågor och deltar aktivt i diskussioner på avdelningens möte men också på de externa möten där du ersätter enhetschef.


Om arbetsplatsen

Akutmottagningen tar emot ca 12 500 patienter per år. Medelvårdtiden på Hjärtintensiven är två till fyra dagar. Här möter du en stor variation av patienter inom ett omfattande och stimulerande spann av sjukdomstillstånd. Enheten har ca 60 medarbetare och enhetschefsuppdraget delas av två personer.

Du kommer att dela ditt sektionsledaruppdrag med 3 andra sektionsledare. Alla sektionsledare jobbar 50% administrativt och 50% i det vårdnära arbetet. Rollen som sektionsledare bär man dock alltid med sig. 

Hos oss på Köpings sjukhus välkomnas du till en arbetsplats med ett familjärt och öppet arbetsklimat. Verksamheten är tillräckligt stor för att ge god vana att behandla de vanliga medicinska sjukdomarna och tillräckligt liten för att du som enskild medarbetare ska ha möjlighet att se helhet, vara igenkänd och känna dig hemma på hela kliniken. 

Vi värnar om att du som ny medarbetare hos oss får en god introduktion för att du ska känna dig trygg i din roll. Att nya och erfarna medarbetare lär av varandra ser vi som en självklarhet. Teamarbetet är viktigt för oss för att vi ska kunna ge en god och professionell omvårdnad där patienten är i centrum.


Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller undersköterska och som vill bidra till ett gott teamarbete och medverka till en god vård. Du har erfarenhet av yrket och vi värdesätter om du har erfarenhet av ledarskap samt någon form av ledarskapsutbildning, men för oss är ditt intresse att vilja lära lika viktigt. Som ny i rollen erbjuds du att gå Region Västmanlands sektionsledarutbildning.

Har du kunskap inom Cosmic och Heroma, arbetsmiljö och samverkan är det något vi värdesätter. Vi ser att du har god datorvana och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.

Du är professionell i din yrkesroll och eftersträvar ett gott bemötande till patient och kollegor. Du har lätt för att leda, planera och prioritera i ditt arbete och har också förmågan att motivera andra. I nya och oförutsedda situationer är det viktigt att du kan fokusera på rätt saker. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation och behandlar andra människor med ödmjukhet och respekt.


Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning i grundprofession. Förordnande på 4 år som sektionsledare. Tillträde omgående


Välkommen med din ansökan senast den 27 mars 2022. 

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.

Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY

Artiklar i detta ämnet

  1. Sjukskrivningsepidemi i Sverige

Kontaktpersoner på detta företaget

Christina Gehlin, Avdchef
0221-263 47
Cecilia Stoor, Vårdförbundet
021-10 41 67
Maria Fredriksson Frischenfeldt, Sektionsledare Resurslaget i Köping
0221-26368
Aliisa Andreasson, Enhetschef avd 1
0221-261 24
Jeny Zackrisson, Enhetschef avd 1
0221-261 53
Christina Gehlin, Enhetschef avd2/AH
0221-263 47
Therese Edvardsson, Tf. Enhetschef avd 3
0221-26 271
Fredrik  Leek, Områdeschef, Ambulanssjukvården Västmanland
021-17 45 59
Marie Malm, Enhetschef
021-17 45 69
Fredrik Rudstam, Vårdförbundet
021-17 34 42

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Region Västmanland
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 7 mars 2022
  • Ansök senast: 27 mars 2022

Besöksadress

Västmanlands sjukhus Köping
None

Postadress

Västmanlands sjukhus Köping
KÖPING, 73181

Liknande jobb


25 november 2024

Sjuksköterska i ambulans - semestervikariat 2025

Sjuksköterska i ambulans - semestervikariat 2025

15 november 2024