OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.
Om oss
Avdelning 237 är en allmän internmedicinsk vårdavdelning med 24 vårdplatser.
Vårt mål är att vårda och utreda patienter med akuta invärtes medicinska tillstånd. Huvudsakliga diagnoser är infektioner, njursvikt och diabetes. Merparten av patienterna kommer in via akutmottagningen. Ständigt pågående för avdelningen är att fortsätta utvecklas till en lärorik arbetsplats för både personal och studenter och vi arbetar kontinuerligt med internutbildningar inom olika områden.
Avdelning 237 är en del av Medicin och Akutverksamheten, som består av slutenvård och öppenvård med bred kompetens inom olika internmedicinska specialiteter, samt en akutmottagning med inriktning mot medicin och ortopedi. Medicin och akutverksamheten i Mölndal är en liten och trevlig klinik som präglas av korta beslutsvägar och ett gott och nära samarbete, både inom och mellan yrkesgrupper.
Enheten har cirka 45 medarbetare.
Dina arbetsuppgifter
I arbetet som sektionsledare är du direkt underställd vårdenhetschefen och bistår denne i de dagliga arbetsuppgifterna. Du bidrar aktivt i strategiska beslut och du deltar i enhetens utveckling. Som sektionsledare kommer du att arbeta för ett gott arbetsklimat med en hög trivsel likaväl som med patientsäkerhet och en hög vårdkvalitet i enlighet med Sahlgrenska Universitetssjukhusets mål.
Som sektionsledare ansvarar du för arbetsledningen av det löpande arbetet på avdelningen i samarbete med vårdenhetschefen. Du förväntas vara delaktig i APT och ibland hålla i personalmöten. Arbetstiderna är förlagda både dag och kvällstid med plan att arbeta 50 % kliniskt och 50 % vårdadministrativt.
Kvalifikationer
Vi söker nu dig som är legitimerad sjuksköterska som sektionsledare till vår avdelning. Vi ser gärna att du har en längre erfarenhet av klinisk sjukhusvård. Det är även meriterande om du arbetat med arbetsledning eller förbättringsarbeten.
Det är viktigt att du kan arbeta självständigt, men också med en utpräglad lagkänsla som att driva frågor i enighet med verksamhetens mål. Arbetet kräver att du är intresserad av kvalitets- och förbättringsarbete, att du trivs när det händer många saker samtidigt och att du har förmågan att hålla entusiasmen uppe även i stressade situationer. Du ska arbeta för goda och långvariga relationer och du ska ha en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Tjänsten innebär ett 3-årigt sektionsledaruppdrag med tillsvidareanställning i grundprofessionen.
Låter tjänsten som något för dig? Intervjuer sker löpande under ansökningstiden, så skicka gärna in ansökan så snart som möjligt!
Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.
Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukskrivningsepidemi i Sverige