Sektionsledare sökes till Urologi, Vårdavdelning 30

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Inom Urologin på Sahlgrenska Universitetssjukhuset arbetar vi med patienter som utreds för/eller har sjukdomstillstånd i urinvägarna.

Vi bedriver öppenvård, slutenvård och operationsverksamhet. Vård, forskning, utbildning och fortbildning är fyra viktiga fokusområden inom verksamheten. Vårt uppdrag innefattar både regional och nationell vård.

Vårdavdelningen på Urologen är en urologisk akutvårdsavdelning, som nu är inne i en intensiv utvecklingsfas.

Vad kan vi erbjuda dig?

På vår arbetsplats ska det finnas plats för glädje, dialog, lärande och en hållbar arbetsmiljö. Vi erbjuder ett spännande och utvecklande arbete som sektionsledare tillsammans i ett team. Du har stor möjlighet att påverka avdelningens utformning och utveckling. Du kommer även att arbeta nära sektionscheferna på kliniken och övriga sektionsledare samt vara delaktig i klinikens förbättringsarbete.

Utifrån dina tidigare erfarenheter och önskemål kommer vi ta fram en utvecklingsplan för dig.

Sektionsledaruppdraget är delat på två personer och innebär både kliniskt och administrativt arbete. Vi tror att kliniskt arbete hjälper er att skapa rätt förutsättningar i ert uppdrag som sektionsledare.

Tjänsten innebär ett 3-årigt förordnande som sektionsledare med tillsvidareanställning som sjuksköterska.

Arbetsuppgifter

Som sektionsledare leder du det dagliga arbetet på enheten i nära samarbetare med vårdenhetschefen.

- Bistå vårdenhetschefen i både schemaläggning och daglig personalplanering.
- Tillsammans arbetar du för ett gott arbetsklimat med hög trivsel där du är delaktig i framtagning av förbättrings- och utvecklingsarbete.
- Utarbetande uppdateringar av rutiner och riktlinjer.
- Du har också en viktig roll i utformandet av introduktion för nyanställda.
- Att tillsammans med vårdenhetschefen skapa trygghet och främja ett samarbetsklimat som bygger på öppenhet, respekt och delaktighet utifrån sjukhusets värdegrund.

Om dig

Du som söker ska vara legitimerad sjuksköterska. Arbete i liknande befattning är meriterande. Vi söker dig som har intresse av att arbetsleda, är positiv till utvecklings- och förbättringsarbete. I denna roll är det viktigt att du kan ha ett helhetsperspektiv och kan se vad verksamheten behöver just nu och på lång sikt. 

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det Kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.

Vid eventuell rekrytering av läkare/sjuksköterska med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.