Sektionsledare sökes till Urologimottagning

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om oss

Inom Urologin på Sahlgrenska Universitetssjukhuset arbetar vi med patienter som utreds för- eller har sjukdomstillstånd i urinvägarna.

Vi bedriver öppenvård, slutenvård och operationsverksamhet. Vård, forskning, utbildning och fortbildning är fyra viktiga fokusområden inom verksamheten. Vårt uppdrag innefattar både regional och nationell vård.

Arbetsuppgifterna på urologmottagningen är således mycket varierande. Här arbetar läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och administrativ personal i team. Vi är ett gott gäng som gärna vill ha nya arbetskamrater.     

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi erbjuder dig ett utvecklande och spännande arbete som sektionsledare där du har stor möjlighet att påverka och vara delaktig i mottagningens utformning och utveckling. Utifrån dina tidigare erfarenheter och önskemål så kommer vi att ta fram en individuell utvecklingsplan för dig.  

Arbetsuppgifter

Som sektionsledare leder du det dagliga arbetet på enheten på kort och lång sikt i nära samarbete med vårdenhetschefen och den andra sektionsledaren. Tillsammans arbetar ni för ett gott arbetsklimat med hög trivsel där du är delaktig i implementeringen av förbättrings- och utvecklingsarbete. Som sektionsledare har du ansvar för arbetsledning och planering av det löpande arbetet samt för fördelning av personal och resurser utifrån verksamhetens olika behov.

Du har också en viktig roll i utformandet av introduktion för nyanställda. Tillsammans med vårdenhetschefen ansvarar ni för medarbetarnas kompetensutveckling. Sektionsledaruppdraget är delat på två personer och innebär både kliniskt- och administrativt arbete. Vi tror på att delvis kliniskt arbete hjälper er att skapa rätt förutsättningar för ert uppdrag som sektionsledare.

Tjänsten innebär ett 3-årigt förordnande som sektionsledare med tillsvidareanställning som sjuksköterska.    

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Arbete i liknande befattning är meriterande.

Vidare ska du ha intresse för utveckling och förbättringsarbete, du tar egna initiativ och driver verksamheten mot uppsatta mål. Du har god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det Kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.

Vid eventuell rekrytering av läkare/sjuksköterska med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.