Sektionsledare som vill vara med och utforma framtidens brännskadevård

Brännskadeenheten i Linköping är en av Sveriges två riksenheter för avancerad brännskadevård och ingår som en del av Hand- och plastikkirurgiska kliniken. Kliniken är känd för såväl ett gott arbetsklimat som för våra utvecklings- och forskningsmöjligheter. Vi är ett kompetenscentrum för sårbehandling. Verksamheten består både av intensivvård och kirurgisk akutsjukvård. Vården bedrivs som både sluten- och öppenvård. Vi arbetar i team kring patienten. Brännskadeenheten har under de senaste åren varit i en expansiv fas mot bakgrund av att rikstillstånd beviljats för att bedriva avancerad brännskadevård i Sverige. Det har inneburit både ett ökat patientflöde och en utökad personalgrupp. Vi går nu in i en ny fas, med en kommande flytt till nybyggda lokaler som ställer krav på arbetssätt och rutiner samt nya behandlingsmetoder.

Arbetsbeskrivning
Vi söker en sektionsledare som i nära samarbete med ledningen vill driva och utveckla framtidens brännskadevård. Tjänsten innebär en kombinationstjänst av kliniskt arbete som sjuksköterska och av utvecklingsarbete som sektionsledare.

Som Sjuksköterska hos oss möter du patienter med brännskador och svåra sår som medför ett omväxlande och utmanande arbete. Vi är en högteknologisk och specialiserad avdelning som ger goda möjligheter till individuell utveckling och bred kompetens. Hos oss får du den unika möjligheten att följa patienten under hela vårdresan, från det akuta omhändertagandet genom både intensivvård, pre- och postoperativ omvårdnad och rehabilitering. Du arbetar också med specialiserad sårvård, smärta, nutrition, forskning och utveckling. Vi erbjuder ett stimulerande och roligt arbete där du ansvarar för att leda, planera och organisera omvårdnaden i teamet utifrån rådande behov.

Som sektionsledare arbetar du i nära samarbete med ledning och medarbetare med att organisera och utveckla vården. Det gäller såväl rutiner, processer, kvalitetsarbeten, patientsäkerhet, organisation och kompetensförsörjning. Vi söker en engagerad sektionsledare som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Som sektionsledare är du en förebild i organisationen och en länk mellan medarbetare och ledning.


Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och är väl förtrogen inom yrket. Har du en vidareutbildning inom intensivvård, akutsjukvård eller kirurgisk specialistvård eller ledarskap är det meriterande, men inget krav. Erfarenhet och utbildning inom ledarskap, intensivvård, akutsjukvård, kirurgi, sårvård och rehabilitering är till stor nytta hos oss.

Personliga egenskaper
Som person är du trygg och stabil, självgående, tar ansvar och egna initiativ. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt för att uppnå bästa resultat. Du är driftig, ser utvecklingsmöjligheter, kommer med idéer och har förmågan att få med dig andra genom att skapa delaktighet och engagemang. I din yrkesroll har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Du har ett genuint intresse för utveckling och organisation och kan växla mellan ett medarbetar- och arbetsgivarperspektiv.

Stor vikt läggs på personlig lämplighet och mognad.

Anställning och information
Det här är en tillsvidaretjänst i din grundprofession med ett sektionsledarförordnande på 2 år. Sektionsledaruppdraget innebär en dagtjänstgöring måndag-fredag.

Tillträde efter sommaren enligt överenskommelse.

Hör gärna av dig så berättar vi mera!

Upplysningar om tjänsten lämnas av:
Vårdenhetschef Åsa Johansson på telefon: 010-1033586 eller mail: asa.c.johansson@regionostergotland.se

Facklig företrädare för Vårdförbundet är Rebecka Nilsson på telefon: 010-1031154 eller mail: rebecka.c.nilsson@regionostergotland.

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 31 maj 2015. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Om du under registrering stöter på problem med systemet, kontakta IT-akuten på 010-103 30 00.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som Region Östergötland inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.


Region Östergötland