Sektionsledare till Avdelning 80, Psykiatri affektiva!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Vi söker ny sektionsledare! Välkommen till Avdelning 80 psykiatri Sahlgrenska!

Avdelningen är en HBTQ-diplomerad allmänpsykiatrisk akutvårdsavdelning inom Psykiatri Affektiva och vi finns på Sahlgrenska sjukhuset.

Avdelningen har 13 vårdplatser för utredning och behandling. Patientgrupper har allmänpsykiatriska diagnoser såsom depressioner, ångest, personlighetsstörningar och svårare krisreaktioner. Utöver det har vi en brukarstyrd plats, ett arbetssätt där patienten själv tar inläggningsbeslut och vården är sjuksköterskeledd.

Vi är en utvecklingsdriven enhet som arbetar tillsammans för patienten med patienten. Vår vårdkultur grundar sig i safewardsmodellen. Vi är en trevlig arbetsplats med ett gott teamarbete där alla spelar en viktig roll. 

Arbetsuppgifter

Du är en del av ledningen på avdelningen och uppdraget är tidsbegränsat och förläggs på två år i taget. Du jobbar cirka 50 procent kliniskt och 50 procent med det specifika sektionsledaruppgifterna. Dina sektionsledaruppgifter består av schemaläggning, bemanning, hålla FOKUS-möten, medverka och att vara ledande i verksamhetens utvecklingsarbete. Som sektionsledare innebär det dagligt arbete i administrativa system och digitala vårdlösningar. Meriterande är därför att du har förkunskap i Heroma (Personal-och löneadministrativt system) eller liknande administrativa system Som till exempel Personec. Du kommer arbeta nära vårdenhetschefen och tillsammans medverka till att driva och kvalitetsutveckla verksamheten. Du medverkar också i verksamhetsövergripande kvalitets- och patientsäkerhetsutveckling.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling utifrån var du är i karriärsutvecklingsmodellen. Vi har regelbunden handledning varannan vecka, workshops utifrån kommunikation varannan vecka och självskyddsträning regelbundet.

Om dig

Vi söker dig med lämplig utbildning inom hälso-och sjukvård. (sjuksköterska/skötare). Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Du har en god organisatorisk förmåga och kan prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du ska kunna överblicka och prioritera i dina egna arbetsuppgifter, men också kunna vägleda medarbetare i detta. Stor vikt läggs vid att du har en förmåga att leda, har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa långsiktiga relationer och har en mycket god kommunikativ förmåga. Vi värdesätter förmåga att strukturera, planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.

Det är även viktigt att du är självgående och självständigt kan driva frågor i linje med klinikens uppsatta mål. Du bör som person vara stresstålig och flexibel.  Arbetet som sektionsledare innebär att du ofta kommer behöva hålla många bollar i luften samtidigt. Du kommer arbeta nära vårdenhetschefen och tillsammans medverka till att driva och kvalitetsutveckla verksamheten. Du medverkar också i verksamhetsövergripande kvalitets- och patientsäkerhetsutveckling. Du kommer arbeta nära vårdenhetschefen och tillsammans medverka till att driva och kvalitetsutveckla verksamheten. Du medverkar också i verksamhetsövergripande kvalitets- och patientsäkerhetsutveckling.  

Välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.