OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Förvaltningen Västmanlands sjukhus omfattar sjukhusen i Västerås, Köping och Sala. Här arbetar 3500 medarbetare, 23 verksamhetschefer och ca 100 avdelningschefer. Verksamhetens fokus ligger just nu på resursoptimering och smartare arbetssätt i samklang med bibehållen god kvalitet. Vi utvecklar och kvalitetssäkrar för att kunna möta framtidens behov av våra tjänster inom Hälso- och sjukvård.
Diabetes och njuravdelningen är en del av medicinkliniken och består av engagerade medarbetare som erbjuder en kvalitativ och professionell vård. Vi arbetar med det viktigaste vi vet, att bidra till att våra patienter får de allra bästa förutsättningarna och en omvårdnad som alltid utgår ifrån våra patienters behov.
Vi söker en skicklig och utvecklingsinriktad sektionsledare
Arbetsbeskrivning
Vi arbetar ständigt med att utveckla våra processer för att kvalitetssäkra en god vård och patientsäkerhet. Vårt mål är nöjda medarbetare som aktivt medverkar i denna verksamhetsutveckling.
• Du kommer att ingå i linjeorganisationen nära avdelningschef och övriga sektionsledare.
• Du kommer att vara en del i avdelningens ledningsgrupp
• Du kommer att bidra i arbetet kring personal, verksamhetsuppföljning och det systematiska arbetsmiljöarbetet.
• Du kommer att få en viktig och central roll i vårt gemensamma utvecklingsarbete.
Ditt ansvar spänner över följande områden:
• Daglig bemanning
• Leda, stödja och utveckla medarbetarna och vårdarbetet kring patienten
• Patientsäkerhet
• Medarbetar- och lönesamtal
• Rehabiliteringsarbete
• Kvalitets- och utvecklingsarbete
Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet från akutsjukvård och kunskap inom diabetes och/eller njursjukvård. Har du erfarenhet av ledarskap är det meriterande. Du ska ha god kommunikativ förmåga och en vilja att arbeta med utveckling, styrning och ledarskap. Vi förutsätter att du arbetar bra med andra människor och har lätt för att arbeta i team. Du bör vara strukturerad då planering är en viktig del av arbetet, du bör även ha ett analytiskt förhållningssätt samt tycka om att ha många bollar i luften.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning. Den kliniska tjänstgöringen är 60% vilket gör att du får kombinera ett intressant ledningsarbete med det viktiga vårdarbetet med patienten.
Sista ansökningsdag 2014-02-16
Välkommen med din ansökan. Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt!
Bifoga inte betygshandlingar med din ansökan, dessa ber vi dig ta med vid en eventuell intervju.
Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
Vi samarbetar med "Jobba i Västerås". Besök deras hemsida, jiv.se, för att få information om Västerås och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid en flytt till vår stad.
För anställning inom psykiatri eller handikappverksamhet krävs utdrag ur Polisens belastningsregister.
Vi säger nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.
Artiklar i detta ämnet
- Bra ledare som chef
Kontaktpersoner på detta företaget
LenaEklund, Enhetschef Onkologimottagningen
021-174095
CeciliaColmet, Avdelningschef
021-17 57 75
BennyViklund, Vårdförbundet-Vårdavdelningen
021-17 32 20
EvaEricson, Vårdförbundet-Strålbehandlingen
021-175220
BjörnGustafsson, Verksamhetschef
0221-264 45
PhillipEskridge fr 17 juli, Resultatområdeschef
021-17 59 93
AgnetaJohansson, Enhetschef
021-17 56 70
Maria Linder, Förvaltningschef
021-17 65 73
JakobKlasander, Fackligt repr. Vision
021-17 69 51
RobertOlsson, Enhetschef
070-223 14 42