OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.
Vill du vara med och leda en arbetsplats i framkant och ett team med driv?
Vi söker sektionsledare till Geriatrik rehab och Rehab medicin!
"Det är en så häftig känsla att få vara en del i att skapa en bättre arbetsplats för patienter och medarbetare. Jag känner att jag kan vara med och påverka, att jag har en direkt påverkan att kunna göra det bättre för personalen. Det kan handla om allt från att skapa och förändra rutiner till att stötta medarbetare till kompetensutveckling."
- Linnea, sektionsledare
Arbetsuppgifter
Som sektionsledare hos oss har du en mycket viktig roll. Du kommer att ingå i en linjeorganisation nära enhetschefen och övriga sektionsledare. Du ansvarar för 20 medarbetare och ingår i ledningsgruppen på din enhet. Du arbetar med personalfrågor, verksamhetsutveckling och uppföljning samt det systematiska arbetsmiljöarbetet. Din roll är central i det ständigt pågående utvecklingsarbetet.
Ditt ansvar omfattar följande områden:
• Leda, stödja och utveckla medarbetarna och vårdarbetet runt patienten
• Bemanningsansvar
• Patientsäkerhet
• Medarbetar och lönesamtal
• Kvalitets och utvecklingsarbete.
I tjänsten ingår viss klinisk tjänstgöring vilket gör att du får kombinera ett intressant ledningsarbete med det viktiga vårdarbetet med våra patienter.
Om arbetsplatsen
Hos oss välkomnas du till en arbetsplats med ett gott och öppet arbetsklimat som präglas av arbetsglädje, engagemang och trivsel. Vi har ett väl fungerande samarbete i gruppen och med andra yrkesprofessioner, samt nya och fräscha arbetslokaler.
• Geriatrik rehab har uppdrag att rehabilitera personer från 65 år och uppåt. De största diagnosgrupperna är stroke, ortopedi och kirurgi. Planerat intag via remiss.
• Rehabiliteringsmedicin har uppdrag att rehabilitera personer mellan 18 och 65 år. De största diagnosgrupperna är stroke, traumatiska hjärnskador och ryggmärgsskador. Planerat intag via remiss.
Vi arbetar ständigt med förbättringar i vården. Vi arbetar också för nöjda medarbetare som är aktiva i verksamhetsutvecklingen. Att vi är på rätt väg kan vi se i våra goda resultat från medarbetarenkäten.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut. Vi värdesätter om du har erfarenhet av ledarskap samt någon form av ledarskapsutbildning, men för oss är ditt intresse att vilja lära lika viktigt. Som ny i rollen erbjuds du sektionsledarutbildning och kontinuerlig fortbildning inom vårt specialistområde. Du har mycket god datavana. Kunskap inom Cosmic och Heroma är meriterande.
Om du har en positiv livssyn och personlig mognad kommer du att trivas hos oss. Du är lösningsfokuserad och har en förmåga att leda och motivera andra för att effektivt nå gemensamma mål. Vidare har du lätt för att samarbeta med andra och människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är en förebild yrkesmässigt men också som person i en arbetssocial situation. Vi ser även att du kan hantera frågor och känslor på ett förtroendeingivande sätt och förmå att sprida trygghet.
Vi erbjuder dig:
• Goda kompetensutvecklingsmöjligheter inom bland annat ledarskap och arbetsrätt
• Ett stimulerande och utvecklande arbete där din kompetens värdesätts
• En arbetsmiljö som kännetecknas av arbetsglädje, engagemang och trivsel
• Individuellt anpassat introduktionsprogram
Anställningsvillkor
Tillsvidare, heltid i din aktuella profession med ett tidsbegränsat förordnande som sektionsledare. I arbetet ingår tjänstgöring var fjärde helg.
Välkommen med din ansökan senast 5 mars 2017.
Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt!
Bifoga inte betygshandlingar med din ansökan, dessa ber vi dig ta med vid en eventuell intervju.
Region Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov.
Vi samarbetar med "Jobba i Västerås". Besök deras hemsida, jiv.se, för att få information om Västerås och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid en flytt till Västerås.
Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.
Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 6 500 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukskrivningsepidemi i Sverige
Kontaktpersoner på detta företaget
Christina Gehlin, Avdchef
0221-263 47
Cecilia Stoor, Vårdförbundet
021-10 41 67
Maria Fredriksson Frischenfeldt, Sektionsledare Resurslaget i Köping
0221-26368
Aliisa Andreasson, Enhetschef avd 1
0221-261 24
Jeny Zackrisson, Enhetschef avd 1
0221-261 53
Christina Gehlin, Enhetschef avd2/AH
0221-263 47
Therese Edvardsson, Tf. Enhetschef avd 3
0221-26 271
Fredrik Leek, Områdeschef, Ambulanssjukvården Västmanland
021-17 45 59
Marie Malm, Enhetschef
021-17 45 69
Fredrik Rudstam, Vårdförbundet
021-17 34 42