Sektionsledare till palliativ vårdavdelning!

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Om verksamheten

Inom den palliativa sektionen finns Palliativt Centrum (PC), som är vår enhet för utbildning, utveckling och forskning, Palliativt konsultteam samt Specialiserat Palliativt Resursteam (PRT) som i samverkan med kommunerna bedriver palliativ vård i hemmet.

Sektionen har även medicinskt ansvar för Göteborgs tre hospice.

Nu öppnar vi en ny vårdavdelning för specialiserad palliativ vård! Avdelningen planeras öppna på Högsbo sjukhus. Vårdavdelningen ansvarar för specialiserad palliativ behandling, symtomoptimering, symptomlindring och social planering.

Grunden i vårt arbete är att främja god livskvalitet trots livshotande sjukdom och utgår från den palliativa vårdens fyra hörnstenar; kommunikation, symtomlindring, närståendestöd och teamsamarbete. Vi vill ligga i framkant av den specialiserade palliativa vården

Om Teamet

Specialiserad palliativ vård är vård som ges till patienter med komplexa symtom eller vars livssituation medför särskilda behov och som utförs av ett multiprofessionellt team med särskild kunskap och kompetens i palliativ vård. Teamet består av läkare, sjuksköterska, undersköterska, kurator, arbetsterapeut, fysioterapeut och dietist.

Din roll som sektionsledare

Sektionsledaruppdraget innebär att tillsammans med vårdenhetschefen och vårdenhetsöverläkare leda och utveckla avdelningen. Arbetsledning, bemannings- och schemaplanering samt utveckling av rutiner och metoder ingår i uppdraget.

Du arbetar delvis administrativt med fokus på arbetsledning, bemanning- och schemaplanering, utveckling av rutiner och metoder och delvis som sjuksköterska i teamet kring patienten.

Vi erbjuder!

Vi erbjuder dig ett spännande utvecklingsarbete med fokus på teamsamverkan där vi gemensamt tar ansvarar för att starta en ny palliativ vårdavdelning. Tillit till, och utveckling av, teammedlemmarnas olika kompetenser står i fokus.

Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter och utbildning inom palliativ vård. Arbetet kännetecknas av utveckling i vardagen, en tydlig koppling till forskning och hög kompetens. På sektionen bedrivs såväl undervisning som utvecklingsprojekt och forskning. Vi erbjuder dig kontinuerlig reflektion.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är intresserad av att utvecklas i uppdraget som sektionsledare. Tidigare erfarenhet av arbetsledning, bemanning- och schemaplanering och utveckling av rutiner är önskvärd. Magister/ master-examen i omvårdnad, specialistutbildning i palliativ vård, onkologi, geriatrisk vård eller annan för verksamheten adekvat utbildning är meriterande.

Du har ett genuint intresse för palliativ vård. Du har mycket god förmåga att samarbeta i team liksom att arbeta självständigt. Du har goda pedagogiska färdigheter och god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. Du kommer även få möjlighet att arbeta i vårt specialiserade palliativa resursteam (PRT) varför körkort är ett krav. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

Varmt välkommen med din ansökan!

Kliniskt basår

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska och tillsvidareanställs hos oss ingår i Kliniskt basår som är Sahlgrenska Universitetssjukhusets introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.





Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.