Sektionsledare till Psykiatri kognition och äldrepsykiatri, Avdelning 206

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har – Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Vill du arbeta med psykiatri, somatik och geriatrik på en och samma gång? Vill du vara med på vår resa med att förändra slutenvården för patienter inom Psykiatri, kognition och äldrepsykiatri? Då är du välkommen att söka tjänsten hos oss!

Vi söker nu en sektionsledare till Avdelning 206 inom Verksamhet Psykiatri kognition och äldrepsykiatri.

Många rutiner och arbetssätt är just nu under omarbetning. Du har därmed stor möjlighet att vara med och påverka framtida arbetssätt, som bland annat innefattas av uppstart av mobila team som utgår från slutenvården. Vi hoppas att du vill bidra med ditt engagemang och erfarenhet för att utveckla vår patientvård!

Inom Psykiatri kognition och äldrepsykiatri finns tre huvudsakliga målgrupper:

- Äldrepsykiatri, vilket innebär allmänpsykiatrisk sjukdom i hög ålder. Vi tar emot personer över 70 år som inte har en tidigare tillhörighet till annan psykiatrisk klinik/öppenvård i stor-Göteborg.
- Minnesrelaterade sjukdomar, huvudsakligen vid misstanke om degenerativa sjukdomar, vilket är vår forskningsprofil. Primärvården ansvarar för basal utredning. Kognition och äldrepsykiatrin gör utvidgad utredning och har ett konsultativt ansvar.
- Omsorgspsykiatri, psykisk sjukdom hos personer med utvecklingsstörning, där allmänpsykiatrin har det psykiatriska basansvaret, men vi har en liten specialresurs.

Tjänsten innebär ett tidsbegränsat förordnande som sektionsledare med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Arbetsuppgifter

Sektionsledaren bistår vårdenhetschefen med att leda och fördela arbete genom sin yrkesspecifika kompetens och du kommer att ansvara för egna arbetsområden. Tjänsten fördelas 50 procent som sektionsledare och 50 procent kliniskt arbete som sjuksköterska. Är du en person med erfarenhet av psykiatri eller geriatrik lär du snabbt komma in i arbetet, alternativt får du god hjälp. Vi är ett bra gäng!

Respekt, acceptans, ambition, gränssättning och utveckling är återkommande nyckelord hos oss. Du förväntas bidra till en arbetsplats för delaktighet, omtanke och helhetsperspektiv.

Vem söker vi?

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du vidareutbildning i psykiatri, geriatrik eller demens ser vi det som meriterande. 

Vi värdesätter personliga egenskaper som förmåga att både arbeta självständigt och interagera med tvärprofessionella team, bra bemötande mot patienter, närstående och medarbetare samt god samarbets-, initiativ- och organisationsförmåga. Vid tillsättning kommer hänsyn tas till personlig lämplighet.

Rekrytering kommer att ske fortlöpande.

Välkommen med din ansökan!

https://www.sahlgrenska.se/jobb-och-framtid/tillsammans-for-patienten/

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.