Sektionsledare till Resursenheten

Landstinget Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 6 000 anställda. Landstingets huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Vi bedriver en bred och komplex verksamhet med hög förändringstakt och ökad processorientering. Öppenhet och dialog ska känneteckna verksamheten både internt och externt. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.



 

Resursenheten är landstingets gemensamma interna bemanningsföretag med uppdrag att tillhandahålla bemanningsservice av sjuksköterskor, undersköterskor, kanslister och läkarsekreterare till landstingets verksamheter vid korttidsfrånvaro. Resursenheten skall också avlasta verksamheterna vid interna patienttransporter inom centrallasarettet. Resursenheten erbjuder kvalificerad personal till de arbetsplatser där tillfälliga personalbehov uppstår och vi satsar stort på kompetensutveckling för våra medarbetare.

 

Arbetsbeskrivning

I din roll som sektionsledare samarbetar du med ytterligare en sektionsledare vid resursenheten samt din överordnade basenhetschef. Du leder och stöttar halva personalgruppen i deras arbete ute hos våra kunder inom Landstinget Västmanland. Då dina medarbetare befinner sig på olika uppdrag på flertalet enheter/avdelningar så ingår i din roll att aktivt besöka dina medarbetare och kunder för att hålla dig uppdaterad i hur arbetet fortskrider och hur dina medarbetare och kunder upplever samarbetet. Med stöttning från din chef leder du medarbetarsamtal och lönesamtal samt administrerar sjukfrånvaro och övrig personaladministration i IT-personalsystemet Heroma. Vi arbetar aktivt med att erbjuda högklassig leverans till våra kunder, din roll innebär därför att medverka i vårt kundråd och i vår ledningsgrupp för att utveckla vår verksamhet.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskole-/universitetsexamen alternativt motsvarande kunskaper och erfarenhet som arbetsgivaren anser lämplig. Har du även studerat ledarskap ser vi det som meriterande. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat i någon typ av ledande funktion och självklart har ett brinnande intresse för ledarskapsfrågor och medarbetaransvar. Vi ser att du med fördel har grundläggande förståelse inom personal- och verksamhetsekonomi samt erfarenhet av personaladministration. Har du arbetat i en liknande roll som innebär att du arbetat mot flertalet kunder med leverans av tjänster så ser vi det som ett stort plus.

 

Vi söker en ledare som skapar engagemang och delaktighet, som tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser sakers långsiktiga betydelse och dess vidare konsekvenser samt har en analytisk förmåga. Vi söker dig som arbetar engagerat tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. Du är trygg, stabil med självinsikt, du har förmågan att relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt samt är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Kundservice är för dig A och O, du anstränger dig för att leverera lösningar som matchar kundens behov. Då arbetet innebär kontakt med såväl interna som externa kontakter så är din samarbetsförmåga av stor vikt, tillika tydlig kommunikationsförmåga.




Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning eller förordnande kan komma att tillämpas.

Tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse.

 


Välkommen med din ansökan. Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt!

Bifoga inte betygshandlingar med din ansökan, dessa ber vi dig ta med vid en eventuell intervju.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt.