Sektionsledare till Resursenheten, Köpings sjukhus

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

Ansök senast 17 april 2017

 

Arbetsbeskrivning

Du kommer att ansvara för vår bemanningsservice, vilket innebär att tillhandahålla personal vid ordinarie personals frånvaro. Sektionsledaren är personalansvarig för undersköterskor i Resurslaget.


I sektionsledarens uppgift ingår att:


• Medarbetar- och lönesamtal
• Rekrytering
• Genomföra regelbundna arbetsplatsträffar
• Ansvara för den dagliga personalbemanningen och fördelning vid kortare frånvaro i samråd med enhetschefer inom medicinkliniken
• Verka för en god arbetsmiljö
• Handleda och stötta medarbetare
• Att anvisade resurser – kunskaper, personal och material – utnyttjas rationellt och tas i anspråk på ett flexibelt och effektivt sätt.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har fullständig gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har datavana samt erfarenhet av IT-personalsystemet Heroma. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta inom sjukvårdande verksamhet och med administrativa arbetsuppgifter. Du kan med lätthet ansvara och prioritera för flera uppgifter samtidigt och trivs med att arbeta under ett visst tempo. Du kan ta initiativ och arbeta självständigt utefter givna ramar och eget omdöme.

Som person är du självgående och initiativtagande, du strukturerar och driver dina arbetsuppgifter framåt. Du har förmåga att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt. Vi ser att du är noggrann och kvalitetsmedveten och därmed levererar det lilla extra. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande, har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt.


Anställningsvillkor

Heltid, Tillsvidareanställning tillträde enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan senast 17 april 2017


 


Urvalsarbete och intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden varför vi ber dig att skicka din ansökan snarast möjligt!

Bifoga inte betygshandlingar med din ansökan, dessa ber vi dig ta med vid en eventuell intervju.

Region Västmanland eftersträvar mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund för att möta framtidens behov.

Vi samarbetar med "Västra Mälardalen i samverkan". Besök deras hemsida, vastramalardalen.se, för att få information om Köping och vilket stöd de kan ge till dig och din respektive vid en flytt till vår stad eller KAK-området.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 6 500 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid.