Sektorchef kommunledning och verksamhetsstöd till Lerums kommun

I Lerums kommun arbetar vi tillsammans med ett starkt fokus på invånarna för att skapa en framgångsrik kommun där det är gott att leva, nu och i framtiden. Det innebär att vi är flexibla, vågar prova, vågar förändra i en omvärld med snabba växlingar. Vi som arbetar i Lerums kommun är alla viktiga pusselbitar för att det ska fungera och för att vi ska nå resultat.

Då nuvarande Stab och utveckling kommer ombildas till en sektor söker vi nu en sektorchef som tillsammans med oss vill driva och bidra till vår påbörjade förändringsresa. Denna resa gör vi för att vi även i framtiden ska kunna nå våra mål, leverera med hög kvalitet till kommunens invånare och möta de utmaningar vi står inför.

Sektor kommunledning och verksamhetsstöd kommer ha totalt cirka 180 medarbetare, och vara en av fyra sektorer i Lerums kommun tillsammans med Sektor lärande, Sektor samhällsbyggnad och Sektor stöd och omsorg.


ARBETSUPPGIFTER
Huvuduppdraget som chef för Sektor kommunledning och verksamhetsstöd är att styra, stödja och samordna kommungemensamma processer utifrån ett helhets­perspektiv. En viktig del är också att effektivisera samordningen och samarbetet mellan de olika funktionerna inom sektorn. Syftet är att göra det möjligt för alla verksamheter att fokusera på sina huvuduppdrag och utvecklas och uppnå satta mål.

I rollen har du personal-, budget- och övergripande ansvar för verksamhetsområdena ekonomi, HR samt Utveckling och hållbarhet som bland annat innefattar kommunikation, säkerhet och digitalisering. Även Kultur och fritid kommer vara en del av sektorn. Förutom det övergripande ansvaret för sektorn kommer du också att vara en viktig del i förvaltningsledningen.

I din roll har du ett nära samarbete med kommundirektören men också med förtroendevalda, kollegor i förvaltningsledningen samt med chefer och specialister inom din sektorledningsgrupp. Som sektorchef ersätter du, liksom övriga sektorchefer, kommundirektören vid dennes frånvaro.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har mångårig erfarenhet av ledarskap på strategisk nivå. Du har erfarenhet av strategiskt verksamhetsövergripande arbete i offentlig sektor och visar förståelse för den politiska organisationens beslutsfattande och de processer som ligger till grund för det. Du har en relevant högskole- eller universitets-utbildning och har erfarenhet av att genomföra övergripande förändrings- och utvecklingsarbete. Du har god kunskap inom styrning och ledning, och en bred förståelse för den kommunala verksamhetens komplexitet, dess olika förutsättningar och samspelet dem emellan. Du har god förmåga att arbeta med såväl konsekvensanalys som uppföljning och du är skicklig i att identifierar hur beslut kan påverka såväl helheten som delarna av vår organisation.

Du är trygg och kommunikativ i din ledarroll. Du leder genom ett utvecklande ledarskap där medarbetare ges möjlighet att växa och utvecklas i sin profession. Du kan ta ut riktningen för helhetens bästa och ser värdet av att samspela och samarbeta med hela organisationen. Du bygger förtroendefulla relationer och är prestigelös.

Befattningen kan komma att bli föremål för säkerhetsprövning.

Välkommen med din ansökan senast söndag 14 augusti 2022.

Ansök
I den här rekryteringen har Lerums kommun valt att samarbeta med Solum Search.
För mer information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ylva Dahl, Solum Search, via ylva.dahl@solumsearch.se alt 0730263834.



ÖVRIGT
Kommunens vision lyfter fram ledorden hållbarhet, kreativitet och inflytande vilket genomsyrar vårt arbete. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.