Sektorchef till Sektor öppenvård

Sektorchef till Sektor öppenvård

Arbetsbeskrivning

Uppskattar du att utveckla medarbetare och verksamhet? Då kan du vara rätt person för oss! Vi söker nu en sektorchef till Social- och arbetsmarknadsförvaltningen, sektor öppenvård.

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100%. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Östersunds kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare. Östersunds kommun är stället för dig som vill jobba framåt med hjärtat. För oss är alla medborgare lika viktiga. Ett barn på förskolan, en bygglovssökande villaägare eller en vårdsökande pensionär. Hos oss har du möjligheter att som individ påverka hur vi genomför vårt gemensamma arbete och vara med och bidra till ett bättre Östersund. Vi är engagerade och visar omtanke för varandra och dem vi är till för.

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen är Social- och arbetsmarknadsnämndens professionella stöd och svarar för individ- och familjeomsorg, olika former av öppenvårdsinsatser, familjerättsfrågor, visst boendestöd, stöd till ensamkommande asylsökande barn och barn som beviljats permanent uppehållstillstånd samt övriga nyanlända. Därutöver även strategiska migrations- och integrationsfrågor. Förvaltningen arbetar även med att erbjuda arbetsmarknadsinsatser och kommunal vuxenutbildning.

Sektor öppenvård består av tolv olika verksamheter, alla med syfte att erbjuda stöd- och behandlingsinsatser till medborgare i Östersunds kommun med olika former av behov av psykosociala stödinsatser.

Tre av sektors verksamheter verkar mot medborgare i hela Jämtlands län till följd av olika samarbetsavtal mellan Jämtlands läns åtta kommuner samt i ett fall tillsammans med Region Jämtland Härjedalen. Under år 2023 kommer en till länsverksamhet startas upp inom sektor öppenvård.

Social- och arbetsmarknadsförvaltningen kommer implementera arbets- och förhållningssättet Tjänstedesign under år 2023, vilket innebär att förvaltningens arbete kommer gå från medborgasfokus till medborgarens fokus. Du som sektorchef kommer vara en viktig förändringsledare i detta förändrade arbets- och förhållningssätt.

Arbetsuppgifter:
I din roll som sektorchef är du direkt underställd förvaltningschefen och har verksamhets-, resultat-, personal- och arbetsmiljöansvar och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Du har sex underställda enhetschefer och en verksamhetsutvecklare. Totalt arbetar ca 120 medarbetare inom sektorn.

Du håller i sektorns ledningsgrupp och är delaktig i olika styrgrupper. Du leder och stöttar dina medarbetare mot uppsatta mål. Du driver förbättringsarbeten, ex att leda utvecklingsarbeten som syftar till ökat samarbete inom sektorn och förvaltningen samt utvecklingen mot en ökad digitalisering.

Utöver det interna arbetet har du också en rad externa kontakter med till exempel Region Jämtland Härjedalen.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har akademisk examen med någon form av beteendevetenskaplig inriktning samt flerårig erfarenhet av ledarskap i större organisation. Du har också erfarenhet av socialtjänst och kunskap om olika former av olika av socialt arbete. Du har en vilja att utveckla verksamheterna genom att öka tillgängligheten för medborgarna och fortsätta ett nära samarbete med förvaltningens myndighetsutövning. Vi ser med fördel på att du har goda kunskaper i ekonomi inklusive budgetarbete. Du är van att göra ekonomiska uppföljningar och jobba mot såväl kvalitativa som kvantitativa mål. Du utrycker dig väl i tal och skrift.

Som person är du tydlig och trygg i ditt ledarskap och har god samarbetsförmåga, såväl internt inom förvaltningen och inom övriga delar i kommunen som externt i samröre med andra samarbetspartner. Du är beslutför och driven och arbetar för att skapa ett gott klimat inom sektorn. Med din empatiska förmåga visar du god förståelse för berörda målgrupper.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.

Vi välkomnar din ansökan!

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Östersunds kommun
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 19 januari 2023
  • Ansök senast: 7 februari 2023

Liknande jobb


23 december 2024

20 december 2024