Sektorchef till Söderhamns kommun

Barn och lärande

Sektorchef Barn- och lärande Söderhamns kommun

Var med och skapa ett framgångsrikt Söderhamn!

Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med stort engagemang och omtanke om varandra, gör vi allt för att skapa en bättre vardag för alla i vår kommun. Till Söderhamns kommun tar du dig snabbt och enkelt, oavsett var du bor.
Vi har arbetsmiljö och utveckling i fokus för att vara en attraktiv arbetsgivare med goda resultat.
Vill du bli en av oss?

Dina arbetsuppgifter
Sektorchef Barn och lärande arbetar strategiskt utifrån ett kommunövergripande perspektiv. Arbetssättet förväntas vara tydligt, utåtriktat, inkluderande och delegerande. Förutom ett nära samarbete med övriga relaterade sektorer finns också naturliga gränssnitt gentemot övriga Hälsingekommuner, Regionen och SKR.

Helhetssyn, omvärldsbevakning och nyfikenhet präglar sektorchefens arbetssätt. Sektor Barn och lärande har en väl fungerande verksamhet med över lag goda resultat. Samtidigt finns många utmaningar för dig som sektorchef. Med kommunens högt ställda ambitioner förutsätts ett ledarskap som kan spänna över helheten, allt från den strategiska nivån till det verksamhetsnära engagemanget. Du motiveras av att leda en verksamhet i utveckling och att därigenom bidra till att profilera Söderhamns kommun som en attraktiv arbetsplats.

Som sektorchef har du det övergripande ansvaret för sektor Barn och lärande med cirka 800 medarbetare. Inom sektorn finns tre verksamhetsområden: Förskola, Skola samt Förebyggande och främjande. Du leder arbetet inom sektorn med stöd av tre verksamhetschefer, två enhetschefer samt stödfunktioner.

Sektorchefen har en viktig strategisk roll i kommunledningsgruppen och ett nära samarbete med politiken. Du rapporterar direkt till kommundirektören och till Barn- och utbildningsnämnden. I ditt uppdrag ansvarar du också för att, tillsammans med andra, bereda och driva olika frågor inför politiska beslut. Inom sektorn finns ett pågående förbättringsarbete.

Din profil
Din självklara professionella syn på utbildning utgår från ett intresse för bildningsrelaterade frågor ur det större perspektivet, med ett genuint intresse för omvärldsfrågor och med en tydlig utgångspunkt i den strategiska helheten. Vi söker en nytänkande, engagerad och stabil ledare som har förmåga till helhetsperspektiv och som kan fatta beslut utifrån analyser och förnuftiga resonemang. Ditt arbetssätt präglas av struktur, konsekvens och målinriktat arbete. Genom ditt sätt att leda skapar du entusiasm och en god arbetsmiljö.

Du har akademisk examen alternativt annan utbildning samt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig vana av strategiska chefs- och ledningsuppdrag, gärna i politiskt styrd verksamhet. Du har erfarenhet av att leda andra chefer. Du bör vara förtrogen med regelverk inom verksamhetsområdena och ha erfarenhet av att leda och driva kvalitets- och utvecklingsarbete till önskat resultat.

Vi söker dig som är trygg i din ledarroll med mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga, vidare är du tydlig, prestigelös och målmedveten. Du har ett helhetsperspektiv och drivs av en vilja att utveckla och åstadkomma resultat. Du skapar förtroende hos medborgare och medarbetare samt har förmåga att samarbeta med den politiska ledningen och med fackliga organisationer. Du har ett engagerande sätt att leda personal och tar tillvara och utvecklar personalens kompetens.

Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och du har B-körkort. Det är viktigt att du delar våra värderingar, Söderhamns kommuns värdegrund är Medborgarfokus, Engagemang och Tillit.

Det är viktigt för oss att den vi anställer har de personliga egenskaper som vi efterfrågar. Därför använder vi oss av kompetensbaserade intervjuer samt personlighetstester som en del i rekryteringen.

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.



Var med och skapa ett framgångsrikt Söderhamn! I sektor Barn och lärande fokuserar vi på barn och ungdomar upp till 19 år. Sektorn förenar verksamheter och kompetenser som tillsammans har störst påverkan för att ge alla barn möjlighet att vara entreprenörer i sitt eget liv - så de kan välja sin egen framtid. Pedagogisk verksamhet, förebyggande och främjande verksamhet samt socialtjänst finns inom sektorn. Här arbetar cirka 800 medarbetare som möter barn och ungdomar genom exempelvis förskola, grundskola, grundsärskola, kulturskola, socialtjänst och ungdomsverksamheten Verkstäderna.