Sektorn för Kultur, arbete och folkhälsa söker en arbetsledare/handledare

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.




ARBETSUPPGIFTER
Som handledare och arbetsledare på Växthuset kommer du leda och instruera och delta i det praktiska arbetet som utförs för dagen. Arbetsuppgifterna du kommer leda handlar främst om skötsel av kommunens idrottsplatser.

Du kommer att medverka till att utveckla verksamheten, organisera det vardagliga arbetet samt följa upp individuella insatser i genomförandeplaner.

KVALIFIKATIONER
Du som söker tjänsten har erfarenhet av socialt arbete med unga eller unga vuxna.
Du har god kunskap om grönyteskötsel. Erfarenhet av en arbetsledande ställning är meriterande för tjänsten.

Du har också god förmåga att;
- organisera arbetet och dagen
- samarbeta och att arbeta i grupp/team
- ta snabba beslut
- vara flexibel både vad gäller arbetsuppgifter och arbetstider
- ha en stresstålighet och hög arbetskapacitet

Körkort B är ett krav för tjänsten

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.