Sektorschef Individ- och familjeomsorg samt funktionshinder

CENTRUM är en av 10 stadsdelsförvaltningar i Göteborg. Vi är drygt 2 000 anställda och vårt uppdrag är att ge kommunal service av hög kvalitet. Vi erbjuder allt från förskola till äldreomsorg åt Centrums 58 000 invånare, men ger också service till alla de som besöker stadsdelen för att ta del av kulturutbud och aktiviteter. Förvaltningen styrs av en politisk nämnd. Vi beaktar mångfaldsperspektivet vid rekrytering, för att bättre spegla befolkningsstrukturen i Göteborg.



ARBETSUPPGIFTER
Sektor Individ- och familjeomsorg samt funktionshinder har uppdraget att ge omsorg och stöd samt ekonomiskt bistånd till vuxna, barn och familjer samt personer med funktionsnedsättning.
Som sektorschef har du ansvaret för att leda förändringsarbetet och införandet av visionen för verksamheten: en socialtjänst i tiden. Ditt uppdrag utgår från kommunfullmäktiges och stadsdelens mål där sektorschefen ansvarar för ledning och styrning utifrån befolkningsperspektivet. Du initierar och driver de strategiska utvecklingsfrågorna inom området i nära samarbete med stadsdelens övriga chefer i förvaltningsledningen.

Du ansvarar för att föra in sociala erfarenheter i stadsutvecklingsprocessen, med fokus på de invånare som du möter i ditt uppdrag. Du ska verka för ökad delaktighet och service för dem vi är till för. Du arbetar i stadens gemensamma nätverk för att utveckla och effektivisera viktiga gemensamma frågor. Uppdraget innebär också omvärldsbevakning i ett brett perspektiv och samverkan med såväl interna som externa aktörer.
Som sektorschef har du resultatansvar för ekonomi, personal och verksamhet. I uppdraget ingår uppföljning, analys och långsiktig planering av frågorna i förvaltningen. Du ansvarar också för att utveckla ledarskapet inom sektorn, både i ledningsgruppen och på individnivå.



Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.


KVALIFIKATIONER
Du ska ha ledarerfarenhet på strategisk nivå i en större organisation eller inom flera olika organisationer. Du bör ha erfarenhet som chef inom verksamhetsområdet och av förändringsarbete.

Du ska ha högskoleexamen med inriktning på verksamhetsområdet.

Du ska ha förmåga att
• ta initiativ till förändring och utveckling inom området
• kommunicera och arbeta på ett sådant sätt som skapar delaktighet i organisationen
• tillämpa lagar, förordningar och avtal utifrån de villkor som gäller all kommunal/offentlig verksamhet
• tillämpa de styr- och kvalitetsverktyg som används i Göteborgs Stad, på ett sätt som styr verksamheten i den riktning som de strategiska målen anger
• aktivt delta i utvecklingen av de IT-system som är relevanta för området.

Du ska ha god kompetens inom samtliga Göteborgs Stads kriterier för det personliga ledarskapet. Av särskild vikt är din mål- och resultatorientering, analytiska förmåga samt förmågan att påverka andra.

Den strategiska ledningen har ett helhetsperspektiv på arbetet i förvaltningen med utgångspunkterna
• samordning för högre måluppfyllelse ur ett nämnd- och hela staden-perspektiv
• fokus på befolkningsansvaret och på samhällsutvecklingsfrågor
• fokus på ledning och styrning genom ett aktivt kvalitetsarbete och arbete med verksamheternas processer
• fokus på utvecklingsarbete utifrån likabehandlingsprincipen för jämställd och likvärdig service till invånarna.