sem vik Säkerhetsvakt, Rättspsykiatrin Säter

Välkommen till Landstinget Dalarna! Här finns betydelsefulla arbeten som följer människor genom hela livet.

Vårt uppdrag är att bedriva hälso- och sjukvård, hjälpmedelsverksamhet, tandvård, kulturverksamhet och utbildning. Till dessa behövs viktiga stödfunktioner som Landstingsservice, Landstingsfastigheter och administration. Landstinget Dalarna har 8500 medarbetare i en mängd olika yrken. Vi är som Dalarnas största arbetsgivare en viktig del av utvecklingen i länet.

ARBETSBESKRIVNING

Nu söker Rättspsykiatriska Kliniken i Säter säkerhetsvakt för semestervikariat sommaren 2017..

Rättspsykiatriska kliniken i Säter ansvarar för högspecialiserad vård på läns-, region- och riksnivå. Vi vårdar i huvudsak patienter enligt lagen om rättspsykiatrisk vård, men även patienter som insjuknar under pågående kriminalvård eller under häktningstiden. Vissa patienter vårdas enligt lagen om psykiatrisk tvångsvård. Totalt har vi 63 vårdplatser uppdelat på sex avdelningar som är bemannade med erfarna sjuksköterskor och skötare. Inom kliniken finns även specialistläkare, psykologer, kuratorer, sjukgymnaster och arbetsterapeuter vilket tillsammans med omvårdnadspersonalen utgör en styrka på cirka 180 personer.
I Landstinget Dalarna är vi 8500 medarbetare som tillsammans jobbar för ett hälsosammare Dalarna! Vill du vara med?

Arbetet utförs i fastställda arbetsprocesser för att möta klinikens krav på säkerhet och god tillgänglighet. Säkerhetsvakterna är stationerade på den Rättspsykiatriska klinikens säkerhetsentré. Huvuduppdrag är
. Bevaka
. Genomföra behörighets och tillträdeskontroll.
. Allmän inpasseringskontroll
. Samordning av klinikgemensamma resurser

KVALIFIKATIONER

Du har gymnasial utbildning. Meriterande är erfarenhet från bevakningsbranschen, räddningstjänsten eller försvarsmakten. Meriterande är även skyddsvaktutbildning.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom stresstålig, nyfiken, uthållig och god samarbetsförmåga.



Landstinget Dalarna tillämpar kompetensbaserade rekryteringsprocesser. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar därför bland annat obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Bifoga alltid CV och personligt brev med din ansökan. Av administrativa skäl kan vi tyvärr inte ta emot ansökningar i pappersform med vanlig post eller via e-post. Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av andra säljbolag eller rekryteringsföretag.