Semester- och timvikarier till korttidsboende samt barn-och korttidshem

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu semestervikarier och timvikarier till område Funktionsstöd Centrum för vårt korttidsboende i Majorna samt vårt barn- och korttidshem i Örgryte-Härlanda. Här arbetar du med såväl utveckling som stöttning och omvårdnad för brukarna. Brukarna har olika intellektuella och/eller fysiska funktionsvariationer. En del med omfattande omvårdnadsbehov.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att ge individuellt anpassat stöd och stöttning till brukarna. Arbetet innebär varierande arbetsuppgifter som pedagogiskt stöd i vardagen, personlig omvårdnad samt vanligt förekommande arbete i hemmet som tvätt, matlagning och andra sociala aktiviteter. I arbetsuppgifterna ingår även medicinhantering enligt delegation samt social dokumentation. Sondmatning och andningshjälp förekommer hos vissa av våra brukare.

Semesterperioden pågår mellan juni och augusti (v. 25 - v.33). Arbetstiden är förlagd till dag och kväll, vardagar och helg enligt schema. Även sovande jour kan förekomma. Det finns också vikariat för sommaren med arbetstid helt förlagd till natt. En del av din arbetstid kan komma att bli förlagd till annan arbetsplats än den ordinarie. För dig som inte vill arbeta på schema finns det möjlighet att arbeta som timvikarie på dessa boenden både innan sommaren och under sommaren.

KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha fyllt 18 år senast 1 juni 2022 och det är önskvärt om du har tidigare arbetslivserfarenhet inom området. Vi ser gärna att du har fullgjord eller pågående utbildning inom området, till exempel som stödassistent, undersköterska alternativt en pågående eller avslutad akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller pedagogisk utbildning.

Som vikarie inom funktionsstöd sätter du individen i fokus, har ett pedagogiskt förhållningssätt och ett genuint intresse för människor med olika typer av funktionsvariationer. Det är viktigt att du är lyhörd för individens behov för att kunna anpassa ditt bemötande i olika situationer. Du är stabil och trygg som person, har en god samarbetsförmåga och kan sätta gränser vid behov. För oss är det önskvärt att du är ansvarsfull samt har ett flexibelt förhållningssätt.

För att kunna kommunicera med brukare, kollegor och föra dokumentation behöver du behärska det svenska språket vilket innebär godkända betyg i Svenska A, SAS Grund eller motsvarande.

Känner du att ovanstående beskrivning stämmer in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Rekrytering sker löpande utifrån verksamheternas behov.
I samtliga rekryteringsprocesser sker minst två referenstagningar.

I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

För att kunna arbeta med barn och ungdomar krävs det att du som kandidat visar upp ett giltigt belastningsregister.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt på grund av rådande pandemi.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.