OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till Herrljunga kommun - hjärtat av Västra Götaland! Med våra goda pendlingsmöjligheter och vår tydliga och välkomnande VI-känsla är vi kommunen och arbetsgivaren för dig. Hos oss kommer du arbeta med att ge våra invånare en god service och bidra till att nå kommunens mål om långsiktig hållbarhet och att bli 10 000 invånare.
Vi närmar oss sommaren söker nu en stjärna inom rekrytering som vill vara med och hjälpa till att kompetensförsörja Herrljunga kommuns Socialförvaltning med duktiga sommarvikarier. Du bör vara en person som gillar att ta kontakt med människor och drivs av resultat av ditt goda arbete.
ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget kommer att bestå av hela rekryteringsprocessen från behovsinventering- anställd sommarvikarie.
Du har eget ansvar för hela rekryteringsprocessen vilket innefattar behovsinventering, annonsering, urval, kalla till intervjuer, intervjuer, referenstagning, kontraktskrivning samt delaktig i att planera in introduktion och delegeringar. Vi kommer att behöva rekrytera ca 120 personer inför sommaren.
Du ges stort eget ansvar och har goda möjligheter att skaffa dig erfarenheter inom rekrytering
Utöver dina arbetsuppgifter som rekryterare kommer du även att arbeta med Bemanningsenhetens löpande uppgifter. Du kommer att delvis täcka upp i Bemanningen under sommarperioden.
KVALIFIKATIONER
Vi söker efter en person med erfarenhet av rekrytering eller försäljning och brinner för det du gör. Du är väldigt bekväm med att använda telefonen som redskap för att nå våra tilltänkta kandidater. Vidare ser vi gärna att du är en social person, serviceinriktad, med ett intresse för relationsbyggande. Du är förmodligen väldigt utåtriktad och förstår att bra resultat kommer genom hårt arbete. Arbetet kommer bestå utav mycket eget ansvar. Därför värderar vi även självständighet högt och förmågan att kunna driva processer framåt. Du bör även ha hög kommunikativ förmåga i svenska i både tal och skrift. Dina styrkor bör vara att du är duktig på att planera och organisera. Utbildning är meriterande men inte ett krav, viktigast är att du har tidigare erfarenhet av rekrytering och/eller försäljning och har högt driv. Högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig.
Erfarenhet av rekrytering och/eller försäljning är önskvärt.
ÖVRIGT
I Herrljunga kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Om heltidsuppdrag saknas kan det innebära att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare:
Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Kontaktpersoner på detta företaget
Agneta Lindberg
0513-17343
Anna Christensen
0513 - 17348
Susanne Åhman
0513-17140
Eva Österlund Hjort
0513-17150
Fackliga kontaktpersoner nås via kommunens växel
0513-17000
Susanne Aronsson
0513-17156
Elisabeth Skarnehall
0513-17146
Maria Zettersten
0513-17185
Josefin Fjällman
0513-17184
Maria Eliasson
0513-172 52