Semestervikariat enhetschef äldreomsorgen

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

I Uppvidinge kommun finns det tre särskilda boende och två hemtjänstområden i kommunens regi. De särskilda boendena är lokaliserade till Åseda, Lenhovda och Älghult. Hemtjänstgrupperna har sina utgångspunkter från Åseda, Lenhovda, Älghult och Norrhult. Under sommarsemestern behöver vi en vikarierande enhetschef som kan komma att tjänstgöra både gentemot särskilt boende och/eller hemtjänst.

ARBETSUPPGIFTER
Du förväntas leda, planera och organisera arbetet för de medarbetare du ansvarar för. I uppdraget ingår arbetsmiljö-, verksamhets- och budgetansvar.
Som ett stöd i ditt arbete finns samordnare med ansvar för den dagliga bemanningen, du kommer att ha stöd av dina chefskollegor.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill arbeta som vikarierande enhetschef inom äldreomsorgen under sommaren, du kommer att börja med två veckors introduktion. Du har förmåga att arbeta självständigt och inte är rädd för att fatta beslut. Du är prestigelös och vågar be om hjälp när du står inför nya situationer.
För uppdraget bör du ha relevant högskoleutbildning, pågående eller avslutad. Du har god kunskap om lagstiftningen som styr verksamheten. Du kommunicerar väl i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet.

Arbetsgivaren kan komma att börja med intervjuer innan ansökningstiden gått ut.


Erfarenhet ses som meriterande.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.