Semestervikariat inom funktionsstöd. Vi söker undersköterskor till Dalheime

Göteborg befinner sig i mitt i ett utvecklingssprång. Staden växer kraftigt och arbetar för att bli en grön och nära storstad. Utmaningarna är många och komplexa. Staden ska leverera välfärdstjänster till en växande befolkning samtidigt som det sker betydande utveckling inom stadsutveckling och infrastruktur. Staden har också ett starkt fokus på arbetet med social hållbarhet för att skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna. Ambitionen är att göra Göteborg till en föregångsstad, en stad som tillhör alla. En livlig, tolerant och välmående stad. En hållbar stad öppen för världen.

Förvaltningen för funktionsstöd söker dig med både mod och lust att vara med och skapa och utveckla en ny förvaltning. Som Sveriges andra största stad ser vi stora möjligheter att vara med och driva förutsättningar för delaktighet och tillgänglighet för alla. Här finns plats för innovativa ledare med god samarbetsförmåga och intresse att leda och utveckla verksamheter. Du kommer verka i sammanhang där helhetsperspektiv, engagemang och stort intresse för ledarskap efterfrågas.

Förvaltningen består av ca 5000 medarbetare. Våra verksamheter består av myndighetsutövning inom LSS/SoL samt insatser såsom boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, ledsagning etc.

ARBETSUPPGIFTER
Inför sommaren söker vi nu semestervikarier till oss på händelserika korttidsboendet Dalheimers hus som är beläget i Majorna. Vår målgrupp är personer mellan 18 - 65 år som fått en skada i vuxen ålder och som beviljats bistånd av sin stadsdel att få komma hit. En stor del av personerna har en förvärvad hjärnskada, fysiska funktionsnedsättning och progredierande sjukdom. De personer som kommer till oss har ofta medicinska behov samt behov av vardagsrehabilitering och vila. Vi bedriver vardagsrehabilitering i vårt gym, restaurang och på vår stora takterrass.

Som undersköterska hos oss arbetar du med omvårdnad utifrån ett salutogent arbetssätt. Vi motiverar och stimulerar våra boenden utifrån deras individuella förutsättningar, behov och önskemål genom uppsatta mål och delaktighet genom gott bemötande.

För att de boende skall lyckas med sina mål är det viktigt att du som undersköterska har ett vardagsrehabiliterande förhållningssätt samt rak och tydlig kommunikation.

I arbetsuppgifterna ingår även dokumentation samt utförande av hälso- och sjukvårdande insatser på delegering av sjuksköterska. Även utförande av rehabiliterande insatser ingår efter ordination från fysioterapeut och arbetsterapeut. Då de flesta boenden endast stannar en kort tid är arbetsplatsen varierande och utvecklande vilket ställer krav på både ett flexibelt och situationsanpassat arbetssätt.

Vi söker dig som i första hand kan arbeta hela sommarperioden, vecka 24-34 på 50-100%. Har du möjlighet att starta innan på exempelvis timmar ser vi det som positivt. Då du skickar in din ansökan kommer du kunna ange när och hur mycket du har möjlighet att arbeta i en enkät.

Hos oss arbetar du dag/kväll och varannan helg.



KVALIFIKATIONER
Under sommaren har många av den ordinarie personalen semester vilket innebär att vi söker dig som är utbildad eller under utbildning till undersköterska och har erfarenhet av vård och omsorgsarbete.

Då en stor del av dina arbetsuppgifter handlar om att samarbeta med olika samarbetspartners, att arbeta med dokumentation och att använda dator som arbetsredskap, behöver du har goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift. Det är även meriterande om du har erfarenhet av dokumentationssystemet Treserva.

För att trivas med uppdraget är det viktigt att du har initiativförmåga och är bekväm med att arbetsdagen inte alltid går att förutse. Viktigt är att kunna se möjligheter och att kunna anpassa sig till en snabbt omväxlande miljö.

Vi lägger stor vikt vid ett gott och professionellt bemötande och en god samarbetsförmåga, samt att du har ett positivt synsätt.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Urval och intervjuer kommer ske löpande.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Vi efterfrågar inget personligt brev. Du kommer istället få besvara ett antal enkätfrågorkopplat till tjänsten i samband med din ansökan.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.