Semestervikariat verksamhetschef LSS barn och ungdom

Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.



Linköpings kommuns utbildningsförvaltning söker en verksamhetschef  för LSS verksamhet med placering på sektionen för resurs- och stödverksamhet.

Sektionen för resurs- och stödverksamhet har verksamhet inom elevhälsan (den medicinska delen), flerspråklighet, insatser för barn i behov av särskilt stöd, fritidsuppdrag och LSS-verksamhet. Verksamhetschefen inom LSS verksamheterna är direkt underställd sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. Uppdraget att bedriva LSS verksamhet enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade kommer från Omsorgsnämnden. Verksamhet enligt LSS-lagen ska främja jämlikhet i levnadsvillkor och full delaktighet i samhällslivet för de personer som tillhör personkretsen i lagstiftningen. Målet är att den enskilde ska få möjlighet att leva som andra.

Inom LSS verksamheterna arbetar ca 100 tillsvidareanställda medarbetare och timanställda utöver det. Medarbetarna är erfarna och har relevant kompetens.

Verksamheterna formas efter individens/gruppens behov och förutsättningar. Våra verksamheter präglas av närhet och tillgänglighet där den enskilde är i fokus. Vi arbetar för att ge högsta möjliga livskvalitet för den enskilde.

I Linköpings kommun bedriver vi elva LSS verksamheter för barn och ungdomar 0-21 år. Dessa är: korttidsvistelse utanför det egna hemmet, korttidstillsyn för skolungdomar över 12 år, bostad med särskild service för barn/unga samt avlösarservice i hemmet.

Arbetsuppgifter

I uppdraget ingår ansvar för personal och verksamhet. Du har ett helhetsansvar för kvalitet, ekonomi, marknadsföring, medarbetare och organisation. Du har fullt arbetsmiljöansvar.

Det är viktigt att verksamhetschefen agerar förebild gällande arbetsmodeller, metoder och bemötande och leder och utvecklar medarbetarna i en anda som präglas av delaktighet och engagemang. Du som verksamhetschef ska planera och leda, samordna och kvalitetssäkra arbetet i verksamheterna.

Kvalifikationer

Vi ser att du har en högskoleutbildning med minst 180 hp inom relevant område, omsorgslinje/socionomutbildning, arbetsterapeut, beteendevetenskaplig inriktning eller motsvarande högskoleutbildning. Alternativt är du studerande inom socionomprogrammet termin 6-7. Du bör ha stor datorvana och vara väl insatt i aktuell lagstiftning. 

Vi söker dig som vill vara med och planera, utveckla och följa upp din verksamhet.  Du har en organisatorisk förmåga med ett starkt engagemang och ett positivt och lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har både erfarenhet av och god förmåga att fatta beslut och du arbetar självständigt. Du kan prioritera mellan arbetsuppgifter även när det är högt tempo. Vi ser att du har god förmåga att samarbeta och motivera medarbetare och kollegor. Du har god social förmåga och kan på ett enkelt och avslappnat sätt kommunicera på olika nivåer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Tjänsten är ett semestervikariat men möjligheten finns att påbörja tjänsten på 10-20% redan under våren. Eventuellt finns möjlighet till fortsatt arbete under hösten.

Om Linköpings kommun
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se



För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Övrigt

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.