Semestervikarie Accounts Assistant till OKQ8

Hela samhället ställer om mot en fossilfri framtid. Vi vill leda utvecklingen i branschen genom att driva förändring och arbetar aktivt för att minska vårt eget klimatavtryck, såväl som att hjälpa våra kunder att göra bättre och mer hållbara val utifrån sina förutsättningar. Vill du vara med och bidra till hållbar utveckling på riktigt? Välkommen att följa med på vår resa!

Vill du sätta dina teoretiska kunskaper på prov och även i praktiken få lära dig mer om redovisning? Vill du känna att du bidrar till att hjälpa dina kollegor och organisationen? Sök då tjänsten som Accounts Assistant hos oss i sommar!

Du kommer tillhöra avdelningen Shared Service inom OKQ8 med placeringsort Västerås. Vårt kontor ligger centralt och på kontoret är vi ca 55 medarbetare.

Ansvarsområden

- Kund-och leverantörsreskontra
- Fakturering
- Fakturamatchning
- Löpande bokföring
- Kontakt med kunder och kollegor

Vi söker

Vi söker dig som är öppen, kommunikativ och driven. Du trivs med att arbeta i team men kan också arbeta självständigt.

Du tar ett gemensamt ansvar för leverans enligt tidplan mot kunden tillsammans med övriga i teamet.

Du har förmåga att vara flexibel, noggrann och analytisk i ditt arbete och kan leverera arbetsuppgifter mot deadlines som ibland innebär att du behöver prioritera bland dina uppgifter.

Kvalifikationer

- Du har pågående högskolestudier eller motsvarande inom ekonomi
- Goda kunskaper inom Officepaketet

Du erbjuds ett semestervikariat över sommaren 2023

Vi arbetar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Sista ansökningsdatum är 2022-12-15.

Varmt välkommen med din ansökan!

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och en förutsättning för att vi ska nå framgång som företag. Därför arbetar vi fokuserat med fyra områden för att såväl attrahera som behålla medarbetare.

- Modiga ledare - Vårt mål är en kultur där ledare vågar fatta beslut, delegerar ansvar och har tillit till sina kollegor.
- Flexibelt arbetsliv - Vi är flexibla i både tanke, handling och rörelse. Vår inställning är att vi kan arbeta var som helst och förflyttar oss när det finns behov.
- Familj och fritid - En sund balans mellan arbete och fritid tror vi är avgörande för såväl välmående och ett effektivare arbetsliv. Vi vill möjliggöra ett liv där familj och en aktiv fritid kan kombineras med arbete och karriär.
- Utveckling och talang - Utveckling på alla nivåer är en del av vår företagsstrategi. I vår värld är det en fördel att våga utmana sig själv att prova något man inte kan. Det är så vi hittar nya talanger internt.