Semestervikarie- transportbokning Flödesplaneringen 

Avdelningsbeskrivning

Flödesplanering styr och planerar Spendrups och partners inkommande flöden ifrån producenter samt flödena ut till kund såväl inom Sverige som utanför. Avdelningen ansvarar även för lagersaldon samt supporterar både interna och externa partners vid frågor och behov av underlag. Avdelningen består av 5 medarbetare plus chef.

Uppdraget

Tjänsten innebär att under semesterperioden främst sköta transportbokningarna av Spendrups samt våra partners utleveransflöden. Detta innebär att skicka bokningar till transportörer samt följa upp dessa. Tjänsten innefattar kommunikation med såväl interna samt externa partner och viss kommunikation sker på engelska. Även ytterligare enklare administrativa arbetsuppgifter inom avdelningen kan tillkomma om tid finnes.

Kravprofil och personliga egenskaper

- det är meriterande om du har en universitets/högskoleutbildning inom logistik eller praktisk erfarenhet av logistik, inköp, administration
- du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska 
- erfarenhet av WMS-system samt M3 är meriterande
- god datorvana och kan hantera office-paketet 


I denna rekrytering kommer vi att lägga stort vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du som person har du lätt för att ta kontakt med människor och är serviceinriktad. Du har god struktur på ditt arbete, hanterar snabba förändringar i arbetet på ett lösningsfokuserat sätt och är kvalitetsorienterad. Du trivs med att jobba brett med olika uppgifter och olika avdelningar.

Vi ser gärna att du har möjlighet att påbörja upplärning av arbetsuppgifterna redan löpande under våren genom att du har möjlighet att arbeta viss tid vid tex sidan av studier utifrån överenskommelse antingen på plats eller via TEAMS.


Sista ansökningsdag: 25 mars
Tillträdesdag: Viss tid enligt ö.k from 220425, sedan dagtid 08-17 från 220613.
Varaktighet/arbetstid: 220613 - 220812
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Kontakta Maria Brandström, tel: 070-2349305, för mer information om rekryteringsprocessen kontakta Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering: paulina.oberg@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!