Semestervikarie - Ungdomshandledare

Herrljunga kommun har cirka 9 350 invånare och kommunen ligger centralt i Västra Götaland. Här är möjligheterna till pendling mycket goda, till exempel till orter som Borås, Lidköping, Skövde, Alingsås och Göteborg. Med tåg tar det 50 minuter till Göteborg och två och en halv timma till Stockholm. Till Landvetter tar det en timma med bil.

Kommunen har ambitionen att växa. Nya spännande bostadsområden är under utveckling och kommunens gymnasieskola Kunskapskällan har fått mycket fina resultat i SKL:s Öppna jämförelser. Näringslivet domineras traditionellt av tillverkningsindustrin. På Svenskt Näringslivs ranking, som ger en bild av företagsklimatet i Sveriges samtliga kommuner, placerade sig Herrljunga 2015 på 37:e plats. Vår vision är att vara en kommun som präglas av en tydlig och välkomnande Vi-känsla och en kommun där det är gott att leva.

En röd tråd är engagemanget och handlingskraften som också finns i det aktiva föreningslivet. Detta tillsammans med den intressanta natur- och kulturbygd som Herrljunga är, gör att vi hyser en stark framtidstro. Med ledning av vår vision och utvecklingsplan "Växtkraft 10 000" ska vi nå vårt övergripande mål, att bli 10 000 invånare år 2020.

Herrljunga kommun och Vårgårda kommun bedriver gemensamt utvecklingsarbete avseende funktionerna ekonomi, personal, IT och Växel/Telefoni. Samarbetet förväntas att utvecklas till fler ansvarsområden.



ARBETSUPPGIFTER
I Herrljunga kommun finns tre hem för vård eller boende, HVB för ensamkommande barn.
I verksamheten har vi täta kontakter med socialsekreterare, familjebehandlare etc. Vi har även nära kontakt med t.ex. godeman, närhälsan, tandvården.

KVALIFIKATIONER
I arbetet är det viktigt att skapa struktur och goda relationer med de unga för att de ska ges möjlighet att arbeta på sin utveckling och förändring. Som ungdomshandledare och semestervikarie har du också praktiska uppgifter, så som matlagning, städning etc. Som ungdomshandledare bör du vara tålmodig, stresstålig, lyhörd och ansvarsfull. Verksamheterna är uppbyggda utifrån riktlinjer samt rutiner.

För att få arbeta på något av våra boende måste du visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister.

Rekrytering sker löpande. Du är minst 20 år för arbete inom HVB boende .
För att arbeta på HVB krävs körkort.
Meriterande är om man har arbetat på HVB tidigare eller erfarenhet av vård- och omsorgsarbete.

För samtliga tjänster söker vi dig som är engagerad, flexibel och serviceinriktad. Du är positiv och ser möjligheter före hinder och har en god förmåga till samarbete.
Du ska kunna arbeta minst fyra veckor under perioden vecka 26-33.
Vi ser positivt på om du kan gå in som timvikarie innan du börjar.


ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare:
Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.