OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vård & Omsorg arbetar i team med olika professioner med att ge samordnat stöd och service till äldre och personer med funktionsnedsättning i Lidköping.
Vi arbetar aktivt med vår värdegrund. Den enskilde ska vara delaktig och ha inflytande över den hjälp han eller hon får. Vi har ett helhetsperspektiv i vårt arbete och utgår ifrån den enskildes resurser och förmågor.
Hos oss arbetar cirka 1500 tillsvidareanställda medarbetare, samt under året mellan 300-600 visstidsanställda medarbetare.
Beskrivning
I kommunens Rehaborganisation arbetar ca 30 medarbetare.
Vårt mål är en rehabiliteringsverksamhet med god kvalitet, där den enskildes behov och förutsättningar står i centrum. Vi har en väl utbyggd hemrehabilitering.
Vi söker dig som vill jobba som arbetsterapeut alternativt rehabassistent inom kommunens rehabiliteringsverksamhet under sommaren 2020.
Arbetsuppgifter
Som arbetsterapeut arbetar du med sedvanliga arbetsuppgifter inom området och arbetar i team med andra yrkesprofessioner. Du kommer att arbeta med bedömning och insatser för att öka och bevara den enskilde brukarens aktivitetsförmåga. Du kommer också att arbeta med handledning av omvårdnadspersonal.
Mycket av arbetet kommer att vara förlagt till den enskilde brukarens hem.
Som rehabassistent kommer du att arbeta tillsammans med arbetsterapeut, troligtvis på korttidsavdelning, och vara behjälplig med arbetet som de ordinarie medarbetarna utför.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut, har examensbevis för fullgjord utbildning och har ansökt om legitimation från socialstyrelsen alternativt är arbetsterapeutstuderande och har läst klart termin 4 eller termin 5.
B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Villkor
Tjänsterna är semestervikariat på 100%.
Vi önskar att du söker så snart som möjligt, dock senast 9/3-2020. Urval kommer ske löpande under ansökningsperioden.
Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .
Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.
Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Christina Thimgren / Områdeschef
0510-77 12 63
Ingela Hellberg / Områdeschef
0510-77 11 61
Fackliga företrädare nås via kommunens växel
0510-77 00 00
Carina Winther / Områdeschef
0510-770132
Carina Karlsson
0510-771168
Lisbeth Djup Larsson
0510-770492
Frida Funke
0510-771564
Monika Unger
0510-770533
Lena Frick Enhetschef SeniorCenter
0510-770791
Sverker Andersson
0510-771446