Semestervikarier produktion, Fors bruk

Vi söker för sommaren 2022 flertalet semestervikarier till flera olika roller inom produktion på Fors bruk. De olika tjänsterna med respektive ansvar och uppgifter specificeras längre ner. Din arbetsplats kommer vara Fors bruk och du kommer arbeta i divisionen Packaging Materials.
Karriär för ett bättre klimat. Varje dag.
Stora Enso är en ledande global leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träkonstruktioner och papper. Våra fiberbaserade material är förnybara, återvinningsbara och fossilfria. Våra lösningar erbjuder koldioxidsnåla alternativ till produkter baserade på icke förnybara resurser. Vi menar att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd imorgon.
Om tjänsterna
För sommaren 2022 söker vi semestervikarier till följande roller och avdelningar:
Operatör (KM2, KM3, Fiber, EB)
Arbetet som Operatör innefattar processövervakning, kontroll och styrning av produktionen men även körning av truck och travers kan komma att ingå. Som efterbearbetningsoperatör hos oss kommer du att ha ansvar för att efterbearbeta kartongen. Du arbetar i ett arbetslag med varierande arbetsuppgifter, men din huvudsakliga uppgift är att ladda och passa arkmaskiner.
Serviceman (KM2, KM3)
Dina arbetsuppgifter innefattar att ansvara för mottagning av ankommande material och kemikalier till kartongmaskinen. Du kommer ansvara för uppställning av avkommande gods från leveransplats till lagringsplats. Du kommer till exempel att inventera och beställa förpackningsmaterial, jobba med godsmottagning av förpackningsmaterial. Ansvara för ankommande kemikalier till KM3 och KM2 samt förse leverantörer med lagerstatus.
Laborant
Dina arbetsuppgifter innefattar att arbeta varierat inom områdena kartong, massa och miljö beroende på vilken avdelning du kommer att tillhöra. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara fysikaliska provtagningar och kvalitetskontroller, analysering och rapportering av provtagningar i vårt produktionssystem. Du kommer också ha ett nära samarbete med övriga kollegor inom produktionen.
Förrådsarbetare
Dina arbetsuppgifter innefattar att ansvara för verktygsförrådet samt utlämningsdisken och dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att lämna ut material och placera inkommande gods på rätt lagerplats. Du kommer också registrera materialrekvisioner i affärssystemet SAP.
Utlastare
Arbetet innefattar att ansvara för att lasta färdigt gods och produkter från vår produktion på olika lastbärare så som järnvägsvagnar eller containrar. Du kommer också att arbeta med lastsäkring.
Arbetstid: skiftgång
Semestervik startar med introduktion i början/mitten av april (om du är helt ny) och i maj/juni för dig som är återvändare sen tidigare
Semestervik slutar någon i mitten/slutet av augusti
För att lyckas i den här rollen har du examen från eller studerar för närvarande Fordons- & transportprogrammet, gärna med inriktning godsmottagning


Mekaniker
Arbetet innefattar att ansvara för mekaniskt underhåll av maskiner på våra produktionsavdelningen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att arbeta med förebyggande underhåll men också akut underhåll av maskiner.
Elektriker
Vi erbjuder dig ett utvecklande, lärande arbete där du får arbeta i nära samarbete med våra erfarna elektriker i ett arbete som innefattar förebyggande, men framförallt akut elunderhåll, felsökning av såväl el fram till maskin, som av själva maskinen. Du kommer tillsammans med övriga i arbetslaget se till att företagets produktionsanläggning fungerar som den ska och att antalet oönskade stopp minimeras.


Vad vi erbjuder
Vi tror att våra medarbetare är nyckeln till framgång. Vi erbjuder dig som semestervikarie chansen att få värdefull erfarenhet och en inblick i hur det är att jobba på Stora Enso. Tillsammans med övriga förmåner möjliggör ett sommarjobb hos oss professionell utveckling, välbefinnande och inte minst en fot in, och ett viktigt steg för din fortsatta karriär hos oss. Som semestervikarie, får du också vara med på resan som Stora Enso är på - att omvandlas från ett traditionellt skogsindustriföretag till ett tillväxtföretag inom förnybara material - en industri med stor potential som drivs av globala megatrender.
Färdigheter och kvalifikationer som krävs för dessa roller:
Har fyllt 18 år
Att du är tillgänglig och kan arbeta den arbetsperiod och de arbetstider som gäller för den/de tjänster du är intresserad utav.
Att du är flytande i svenska och behärskar engelska, både i tal och skrift.
För vissa tjänster krävs såväl B-körkort som truckkort. I andra tjänster är det meriterande.


Ytterligare färdigheter och kvalifikationer som är fördelaktiga i dessa roller:
Pågående eller fullständig gymnasial utbildning (teknik, natur, fordon, el och energi, industritekniska) eller pågående eller fullständig eftergymnasial utbildning inom teknikområdet
Tidigare erfarenhet från arbete i produktionsmiljö, gärna processindustri, samt erfarenhet av tunga fordon är meriterande.

Du är en engagerad och driven person, som både har viljan att utvecklas och trivs i en föränderlig miljö. Vidare tar du ansvar för att utföra dina arbetsuppgifter i enlighet med våra värderingar och sätter alltid säkerheten främst. Det är också viktigt att du är en person med förmåga att arbeta både på egen hand och i grupp samt att du ställer upp för dina kollegor.
Övrig information
Vänligen skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 31 januari 2022. Frågor kan ställas till rekryteringsteamet semestervikariat.sverige@storaenso.com. Vi tar endast emot ansökningar som skickas via vårt rekryteringssystem, där du också får svara på våra frågor. Personligt brev behöver ej bifogas till din ansökan.
Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.
Baserat på geografiskt läge kan den normala rekryteringsprocessen dessutom innebära videointervju, lämplighetstester och övriga åtgärder inför anställning, såsom bakgrundskontroller, referenser, hälsokontroll och drogtest, som en del av slutskedet i processen.