Semestervikarier till larmenheterna i Göteborgs Stad

I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.

Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.

Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi behöver dig till en av sommarens viktigaste uppgifter! Vill du vara med och göra det möjligt för Göteborgs Stads äldre att leva ett värdigt och meningsfullt liv? Göteborgs Stad söker nu semestervikarier till äldreomsorgen.

Vi har flera annonser där vi söker semestervikarier till hemtjänst, äldreboende, korttid samt natt och larm. Alla ansökningar samlar vi gemensamt i vårt system, därför behöver du bara söka en gång genom en av annonserna. I ansökan kommer du att få svara på vilket stadsområde och vilken inriktning du är intresserad av. Mer om vilka stadsområden som finns och vilka områden det gäller hittar du under rubriken Övrigt.

Arbetet inom äldreomsorgen ger dig möjlighet att bidra till de äldres livsglädje och välmående. Målet är att de äldre ska få meningsfulla dagar, där du ger en god omvårdnad och social omsorg. Du får möjlighet att utvecklas som person samtidigt som du gör skillnad för de äldre i Göteborgs Stad. Vi arbetar med mobilt arbetssätt där information och dokumentation görs via mobiltelefon. Våra verksamheter är i gång dygnet runt, det innebär att arbetstiden är antingen dag, kväll och helg eller natt och helg.

Larm:
Larmenheten är en arbetsgrupp i hemtjänsten vars uppdrag är att åtgärda akuta larm som inkommer via Trygghetsjouren. Under ett arbetspass kan mängden larm variera. Några av de vanligaste larmen är att någon ramlat, behöver stöd vid förflyttning eller med att sköta sin hygien. Vi åtgärdar även larm där det kan handla om olika sjukdomstillstånd.

I ditt uppdrag ingår att motivera omsorgstagare du möter utifrån deras individuella förutsättningar, behov och önskemål. Det ingår att ta ansvar för att planera, genomföra, dokumentera samt följa upp omsorgsarbetet hos den som har behov av stöd och hjälp. Insatserna beviljas utifrån bistånd och kan variera. Som medarbetare på larmenhet arbetar du alltid tillsammans med en kollega och ni har tillgång till bil. Arbetstiderna är fördelade över dag och kväll samt varannan helg.

Natt:
På natten utför du schemalagda hemtjänstbesök hos de äldre i deras egen bostad och svarar på akuta trygghetslarm. Arbetsuppgifterna kan variera och är anpassade efter individens behov. Det ingår även att utföra hälso- och sjukvårdande insatser efter delegation från sjuksköterska. Som medarbetare på natten arbetar du alltid tillsammans med en kollega och ni kommer att ha tillgång till bil. Arbetstiden är 10 timmar natt, och du arbetar varannan helg, beroende på tjänstgöringsgrad.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill arbeta med människor och sätta individen i fokus! Har du utbildning eller tidigare arbetserfarenhet inom vården är det meriterande men inte ett krav. Du får introduktion och upplärning innan din anställning börjar.

Du behöver ha fyllt 18 år senast 1 juni 2023. Vi har krav på B-körkort inom samtliga natt- och larmtjänster.

Din kommunikation, både i tal och skrift, är en viktig del av ditt arbete eftersom du informerar kollegor om viktiga händelser, du har samtal med de äldre samt att du behöver dokumentera.

Det allra viktigaste i arbetet är att du visar respekt och hänsyn för dem du möter. I arbetet träffar du många människor, därför är det viktigt att du kan arbeta tillsammans med andra. I möten med de äldre, kollegor, anhöriga och andra människor är du öppen, positiv och har alltid de äldres bästa i fokus. Arbetsdagen kan ibland bli annorlunda än planerat, därför behöver du kunna byta fokus och göra det som är mest akut för att lyckas med en bra dag på jobbet.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande och kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Blir du erbjuden ett semestervikariat hos oss kan du behöva visa ett utdrag ur belastningsregister.

I denna rekrytering tar vi inte hänsyn till personligt brev. Istället kommer du att få svara på ett antal frågor när du ansöker. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.

Sök idag till sommarens viktigaste arbete!

ÖVRIGT
I ansökan kommer du att få svara på vilken inriktning och vilket stadsområde du är intresserad att arbeta inom. Våra larmcentraler finns här:

Centrala Göteborg: Centrum, Örgryte/Härlanda, Majorna/Linné
Hisingen: Norra Hisingen, Lundby, Västra Hisingen
Västra Göteborg: Askim/Frölunda/Högsbo
Nordöstra Göteborg: Östra Göteborg, Angered

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.