Semestervikarier till omsorgen om personer med funktionsnedsättning

Ljungby kommun är kommunens största arbetsgivare med över 2 600 medarbetare inom ett hundratal olika yrken. Ljungby kommun är en levande och framåtsträvande arbetsgivare. Som medarbetare får du både ge och ta, och din insats är till nytta för vårt samhälle och våra medborgare. Vi satsar på kompetensutveckling, en god hälsa och arbetsglädje, för vi tror att det är nyckeln till en framgångsrik och effektiv kommunal verksamhet. Våra riktlinjer och visioner ligger till grund för vår verksamhet och vi vill tillvarata dina idéer och ambitioner. Ljungby kommun arbetar aktivt med en god hälsa för dig som medarbetare och rökfri arbetstid är en självklarhet för oss. Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb

Välkommen till Ljungby kommun - tillsammans bygger vi morgondagens samhälle!




ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra skillnad?
Vill du ha ett meningsfullt och utvecklande arbete?
Vill du arbeta inom omsorgen om personer med funktionsnedsättning sommaren 2016?
Ta då chansen och sök till oss!

Vi söker dig som vill arbeta inom personlig assistans, LSS-verksamhet eller psykiatri.

Inom verksamheten arbetar vi för att brukarna ska ha inflytande, delaktighet och självbestämmande i sina liv. Detta gör vi genom att ge individuellt anpassat stöd, vara lyhörd, tolka och förtydliga kommunikation, göra tillvaron förutsägbar och genom ett medvetet förhållningssätt.




KVALIFIKATIONER
Vi ser helst att du går eller har gått vård- och omsorgsprogrammet eller barn- och fritidsprogrammet men även du som har ett annat studieområde eller erfarenheter är välkommen att söka. Du har fyllt 18 år.

Din personliga lämplighet är mycket viktig för oss, liksom din förmåga att mötas och kommunicera, skapa trygghet, ta ansvar och att engagera dig i ditt uppdrag inom våra verksamheter.

Ange gärna om du har önskemål om särskild arbetsplats.

Vi rekryterar löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.