OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Senab AB grundades 1975 och är en av Nordens största leverantörer av inredning för offentlig miljö med fokus på kontor, hotell- och restaurang. Företaget ingår i koncernen Edsbyn Senab AB vars fyra verksamhetsområden är; Interior, Hospitality, Concept och Services. Idag har Senab 125 medarbetare med kontor och showrooms i Stockholm, Göteborg, Tibro, Malmö, Helsingborg, Gävle, Sundsvall, Östersund, Moskva samt Shanghai. År 2012 omsatte man 640 MSEK.
Senab befinner sig i en mycket intressant fas med offensiva ambitioner för fortsatt stark tillväxt. Vi söker nu dig som vill vara med och leda utvecklingen.
Du som söker tjänsten stimuleras av rollen som chef såväl som operativt och strategiskt säljarbete. Vi tror också att du trivs med en bredd av arbetsuppgifter med möjlighet till direkt påverkan och korta beslutsvägar. Affärsområde Nord består idag av kontor i Uppsala, Gävle, Östersund samt Sundsvall och har ca 8 medarbetare. Du ingår i Senab Interiors ledningsgrupp där man leder, utvecklar och styr Senab i stort. Du rapporterar direkt till VD:n.
ROLLEN
Affärsområdeschefen har det operativa ansvaret för Senabs försäljning och lönsamhet inom sitt område. Områdeschefen ingår inom försäljningsledningen för Senab AB. Mycket handlar om att leda, coacha och utveckla Senab Nords säljteam. Egen operativ försäljning ingår samt ansvar för utveckling av etablerade marknader och ny kundsbearbetning. Strategisk planering och ansvar för genomförande och uppföljning av säljaktiviteter är också en viktig del av jobbet
Ansvaret innebär bl.a.
* Upprätta och följa upp budget för sitt område
* Etablera och utveckla affärsrelationer med strategiska kunder, samarbetspartners och leverantörer
* I nära samarbete med marknadschefen säkerställa att de marknadsaktiviteter som beslutats för försäljningsorganisationen genomförs
* Se till att det kontinuerligt inom gruppen sker förbättringar inom miljö och kvalitet
* Rekrytera och utveckla enhetens personal i samarbete med HR-chefen
* Upprätta och utveckla en strategisk plan för Senab Nords verksamhet
Utbildning:
* Marknadsutbildning, säljutbildning eller motsvarande
* Ledarutbildning
Erfarenhet:
* Ledarskap i säljorganisationer
* Sälj mot både stora och små kunder
* B2B
* Etablera nya orter eller likande är meriterande
Kompetenser:
* Ledarskapsförmåga
* Försäljningsförmåga
* Behärska engelska i tal och skrift
Övrig information
Det kommer att krävas en hel del resor för tjänsten eftersom Nord är ett stort geografiskt område och att ledarskap kräver fysisk och kontinuerlig närvaro.
Tillsättning: Snarast enligt överenskommelse.
Placeringsort: Inom regionen
För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryterare på Kandidathuset, Sofia Fritzon. sofia.fritzon@kandidathuset.se
Intervjuer och urval sker löpande så skicka gärna din ansökan snarast!
Kontaktpersoner på detta företaget
Zrinka Vranic Bäck
0708 266 556
Linda Jönsson
08-410 300 22
Mats Johansson
08-410 300 22
Ella Pourmand
0725234320
Ella Pourmand
0725-234320
Rekryteringskonsult Mats Johansson
08-410 300 22
Rekryteringskonsult Zrinka Vranic Bäck
0708 266 556
Rekryteringskonsult Ella Pourmand
0725-234 320
Mikael Sundell
0841030022
Rekryteringskonsult Ella Pourmand
0725 234 320