OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?
Vilka är vi
Vi är idag 10 personer samlade i en sektion som arbetat med att etablera, vidareutveckla och förbättra verksamhetsområdet IT:s arbetssätt.
Vi behöver förstärka vår förmåga inom coachning av agilt arbetssätt så vi snabbare kan nå vår agila målbild. Därför söker vi dig!
Vem söker vi
Du kommer tillhöra en sektion som fokuserar på intern transformation där du arbetar både självständigt och tillsammans med dina kollegor. Ditt fokus ligger främst på produktområden, produkter och team samt portföljnivå är du kommer coacha coacherna.
Du kommer med dina förmågor och kunskap kunna växa och forma arbetssätten i stor grad. Vi kommer arbeta mycket tillsammans för att framförallt hjälpa IT-verksamheten förbättras och därmed göra hela myndigheten mer digital. Du förväntas katalysera anpassningen till och förändringen mot organisatorisk agilitet som ligger i linje med organisationens vision, målsättning och behov i en allt mer turbulent och komplex värld. Ditt fokus ligger på hela verksamhetens och portföljerna på IT-avdelningen.
Fokus i ditt arbete kommer ligga inom följande:
- Bygga en stark teamkultur
- Strukturer och kultur för ökad agiltet
- Utveckla och detaljera våra arbetssätt
- Utveckla ledarskapet
- Utveckla produktägarskap och förändringsförmågan
- Utveckla samarbetsförmågan
Kvalifikationer
Vi söker dig som har följande förmågor och kompetens:
- Minst 3 års erfarenhet av mentorering och rådgivning kring agilt arbetssätt
- Minst 3 års erfarenhet av facilitering mindre och större sammankomster
- Erfarenhet av skalat agilt arbete med minst tre team
- Minst 3 års pedagogisk erfarenhet/att lägga upp och genomföra utbildningar
- Minst 3 års erfarenhet av ledarskap, verksamhetsutveckling och förändringsledning
Meriterande
- SPC certifiering eller motsvarande
- Innehaft roll som Scrum master och/eller produktägare för team
- Erfarenhet av agil produktutveckling
- Erfarenhet av att jobba i/med ledningsgrupper
Vem är du
Du trivs i rollen som coach och uppmuntrar medarbetare till förändring och förbättring. Du har en känsla för att se helheten och förmågan att analysera behov och på ett strukturerat och effektivt sätt gå över till handling med återkommande uppföljningar. Det är viktigt att du har en ödmjuk inställning till att myndigheten och individen går igenom en stor förändring och det är fördelaktigt om du själv trivs i en sådan miljö. Du har även ett starkt driv kring din egen professionella utveckling och vem du vill vara. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Solna.
Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.
Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-06-02 märkt med Af-2022/0043 6875. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.