Senior Associate, Expatriate Payroll - Aspia

Aspias Expatriate Payroll avdelning fortsätter att växa – Välkommen att ansöka idag!

Vi söker framtidens Senior Associate, Expatriate Payroll

Aspias avdelning för Expatriate Payroll - Internationell Payroll är i en fortsatt expansionsfas och söker nu sin nästa stjärna som tillsammans med oss vill fortsätta vår tillväxtresa!

Vem är du?

Vi ser framför oss att du har en relevant utbildning inom lönehantering samt minst 2-3 års erfarenhet av löneyrket. Har du även erfarenhet som konsult och/eller kunskap inom Internationell Payroll så är det ett stort plus. Meriterat är även om du arbetat i FLEX lön tidigare och/eller har god vana av Excel.

Som person ser vi att du är initiativtagande, kommunikativ och lösningsorienterad, du växer och drivs av ansvar och du har en vilja att ständigt fortsätta utvecklas. Att bygga kundrelationer är viktigt för dig och du trivs i hela löneaffären. Viktigt är också att du är en prestigelös lagspelare då vi är ett team som jobbar tillsammans.

Vilka är vi?

Aspia är Sveriges ledande affärspartner inom redovisning, lön och affärsrelaterad rådgivning med 1 500 medarbetare på drygt 60 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig. Vi tror på framgång och mest på att företagare ska få ägna sig åt det dom är bäst på. Så hjälper vi till med resten. Mer information om oss finns på www.aspia.se

Vår verksamhet inom Expatriate payroll

Vi är idag 10 medarbetare inom Expatriate Payroll som med blandad bakgrund inom skatterätt och lönehantering tillsammans erbjuder våra kunder hjälp med hantering av deras utlandsanställda. Utifrån ett registrering- och rapportering perspektiv erbjuder vi rådgivning kring den anställdes och företagets skattskyldighet i Sverige och vi hjälper våra kunder med allt ifrån registrering som arbetsgivare, löpande lönehantering, ansökningar, beräkning av skatter och sociala avgifter till avregistrering som arbetsgivare. Då vi är mitt i vår tillväxtresa så kommer du tillsammans med resten av gruppen ha stora möjligheter att vara med och påverka både gruppens och din egen resa.

Vi jobbar i första hand digitalt så det går bra att vara placerad var som helst i Sverige för att jobba med oss.

Du erbjuds

Vårt mål på Aspia är att ge dig som medarbetare den bästa tiden i din karriär och vi är måna om att privatliv och arbetsliv ska fungera. Hos oss får du arbeta med frihet under ansvar och flexibel arbetstid, samt kollektivavtal och bra förmåner. Vi tycker att det är viktigt att du känner dig stimulerad i din roll och arbetar därför strukturerat med medarbetarsamtal där du sätter mål och planer för din utveckling. Du får dessutom lyxen att befinna dig var som helst i Sverige då vi främst jobbar digitalt. Trots att vi jobbar mycket på distans så får du ett härligt gäng kollegor med bred kompetens i ett socialt arbetsklimat!
Ansökan

Låter det som en intressant tjänst för dig? Då ser vi fram emot att ta emot din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande.

Skicka din ansökan med CV och personligt brev senast 20 februari via länken Ansök nu.

Om du har frågor om tjänsten kan du kontakta: Group Manager, Christine Johannson

Tel. 010- 2524715

Christine.x.johansson@aspia.se

Om du har frågor om rekryteringsprocessen i övrigt kan du kontakta rekryterare Sonja Paganus på HR: sonja.paganus@aspia.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Aspia är en ledande aktör inom redovisning, lön, skatt och affärsrelaterad rådgivning med 1 450 medarbetare på drygt 70 kontor i Sverige och närvaro i hela Norden. Vi tror på att göra det svåra enkelt, på effektivitet, på förändring, kunskap och att vara närvarande där våra kunder befinner sig.

Aspia är det självklara valet både för unga som söker sitt första jobb och för erfarna experter som vill ta ett steg vidare i karriären. Idéer och individer får växa hos oss i en inkluderande, rolig och kreativ miljö och det är på Aspia vi vill att du ska ha den bästa tiden i din karriär!