Senior Consultant Manager som vill leda vår tillväxtresa

Senior Consultant Manager som vill leda vår tillväxtresa
Är du sugen på utmaningen och resan med att utveckla vårt kontor i Södertälje? Är du en glädjespridare men sinne för struktur och näsa för framgångsrika affärer? Har du dessutom erfarenhet av bemanningsbranschen eller HR-arbete och drivs av arbete i ledande befattning? Då kan du vara vår nya kollega!



Vi växer så det knakar och till vårt framgångsrika team nu en ny stjärna som vill flytta in med oss i nya lokaler i Södertälje. Våra kunder är både inom tjänstemans- och kollektiva sektorn i region Södertälje. Organisatoriskt tillhör du Region Stockholm, rapporterar till branch manager Orom Uney och samarbetar med hela regionen.



En framgångsfaktor för oss är att ha hög kvalité på vår leverans, det kan gå snabbt men alltid träffsäkert. Med ett globalt och världsledande bolag i ryggen har vi rätt verktyg och erfarenheter för att skapa framgång! Det bidrar också till ett arbetsklimat där vi alltid håller högt i tak och uppmuntrar till nytänkande. Hos oss är du med och påverkar, både din egen roll och företagets utveckling. Vi är en mix av åldrar, kön och erfarenheter men vår gemensamma nämnare är en human människosyn och goda värderingar i kombination med stort affärsfokus.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som Senior Consultant Manager på Randstad arbetar du med att skapa relationer mellan människor och företag varje dag. Det är en mångfacetterad roll för dig som gillar att arbeta i högt tempo i denna ständigt föränderliga värld. Vi skapar våra affärer genom kunskap, förtroende, högklassig service och vikten av att alla inblandade parters intressen tillgodoses. Tillsammans strävar vi efter perfektion och sätter alltid människan i första rummet!



I din roll som Senior Consultant Manager förväntas du etablera och upprätthålla kundrelationer. Tillsammans med ditt team driver du hela tillsättningsprocessen, från kravprofil och annonsering till djupintervju, testning och kandidatpresentation. Du har personalansvar för dina konsulter och ansvarar även för personalplanering.

Tjänsten innebär både nykundsbearbetning och merförsäljning och du kommer att ha såväl budget som kundansvar. Eftersom vi vet vikten av att skapa långsiktiga och hållbara samarbeten arbetar vi med 360-modellen, vilket innebär att du kommer att ansvara för allt från tillsättning av personal till löpande kontakt med både kunder och konsulter – vår tanke är att man alltid ska kunna vända sig till samma kontaktperson. Din seniora roll innebär även att du har vilja och förmåga att ta ett extra ansvar för avdelningens utveckling. Ansvaret kan vara olika från person till person och variera över tid



Kunskaper/ erfarenhet och personliga egenskaper

• Minst 2 års erfarenhet av arbete inom personal eller administration. Tidigare branscherfarenhet från bemanningsbranschen är starkt meriterande.


• Gymnasieutbildning, med fördel också eftergymnasial och/eller akademisk utbildning inom beteendevetenskap, försäljning, HR eller motsvarande.
• Goda kunskaper inom kompetensförsörjning och erfarenhet av rekrytering (antingen som rekryterare eller till en/ett egen avdelning/team). Rätt person har även ett stort engagemang kring mångfaldsfrågor och vill bidra till ett hållbart arbetsliv.
• Goda kunskaper i både svenska och engelska i såväl tal som skrift.
• B-körkort
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att bli rätt hos oss så är du social, utåtriktad och utrustad med humor. Vi tror nämligen på arbetsglädje, både som verktyg i att bygga starka team men också i samarbetet med kunder, konsulter och kandidater. Visst har du affärssinne och ser troligen samband, det vill säga hur A påverkar B men kanske också möjligheterna emellan. Du frågar hellre än påstår, tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat med kvalitet. Andra skulle nog säga att du sätter laget före jaget, vill utvecklas och bygga långsiktiga relationer. Låter det som du? Då är du troligen vår kommande kollega!



Givetvis delar du våra värderingar - To Know, To Serve, To Trust, Striving for perfection och Simultaneous Promotion of all interest.



Mer information om tjänsten: Orom Uney, 073 343 42 67.



Sista ansökningsdatum: 2018-01-31. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.