OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Förebygga Cyberhot och utföra riskbedömningarUtföra triangering av cybersäkerhetsvarningarRekommendera åtgärder i nära arbete med ledning och verksamhet
Bakgrund
Vi är här för att koppla samman dig med det som vi tycker är viktigast, och genom att göra det, stärka samhällen. Som Telenor -anställd kommer du att ingå i en stor, internationell organisation som går utöver kunderna - vi vill spela en viktig roll i de samhällen vi tjänar. Att vara sammankopplad kan förändra ditt liv, och vi tar vårt arbete på fullaste allvar genom att leverera våra tjänster på bästa möjliga sätt till största möjliga påverkan..
Telenor är mitt i en pågående stark digital transformation och vi tror att alla på något sätt är en innovatör. Det är därför vi välkomnar anställda som tänker nytt, på sitt eget sätt.
Vi söker en kandidat som vill säkra Telenors mycket viktiga tjänster för våra kunder och för samhället som helhet.
Du kommer att vara en nyckelspelare i säkerhetsteamet. Rollen kommer att kräva en bred teknisk förståelse för företagssystem, nätverks- och operativsystem och förmågan att lära sig ny information i snabb takt.
Rollen
Rollen handlar i stort om att se hot innan de blir hot och säkerställa att de inte blir verklighet. Du kommer att samarbeta om att utveckla, implementera och underhålla Enterprise -hotplattformen, verktyg, kapacitet och rapportering.
Som sagt, att bedöma nya hot mot vår driftsmiljö och samarbeta med våra säkerhetsteampartners för snabb mildring och/eller sanering är centralt i rollen. I linje med detta utför du penetrationstester på applikationer och kör simulerade cyberattacker baserade på prioriterade hot mot företaget.
Du arbetar fram rekomendationer och underlättar förbättringar för motåtgärder baserat på identifierade tekniker, taktik, procedurer och beteendemönster som används av motståndare. Du arbetar även med att:
• Konfigurera och övervaka olika cybersäkerhetsverktyg.
• Utföra triangering av cybersäkerhetsvarningar som avgör kritikalitet och prioritet för varningen.
• Utveckla och upprätthålla starka relationer med andra affärsenheter för att effektivt stödja deras respektive operativa behov och mål.
Vem är du
För att lyckas i denna roll bör du ha en stark säkerhetsbakgrund med fokus på aktivt engagemang. Du kanske har tidigare erfarenhet av:
• "Threat hunting"
• Riskbedömning
• Etiskt hackande
• Red Team och/eller Purple Team
• Skript/kodning
• Webbapplikationssäkerhet
• Öppen källkod och kommersiella säkerhetsverktyg
Du kan kommunicera tekniska frågor till icke-tekniska människor och förmågan att tänka strategiskt; arbeta med en känsla av brådska och uppmärksamma detaljer. Vi förväntar oss att du har kunskap inom ett eller flera av följande områden:
• Konfigurera och övervaka SIEM -programvara och loggsamlingsfaciliteter.
• GIAC Penetration Tester (GPEN) eller Offensive Security Certified Professional (OSCP) eller jämförbar kunskap och erfarenhet.
• Certified Information Security Systems Professional (CISSP) eller motsvarande certifiering eller jämförbar kunskap och erfarenhet.
• Kunskap om NIST Cyber Security Framework (CSF), CIS Critical Security Controls, ISO 27001 framework och MITER framework
Viktigast av allt är du en stark lagspelare som samarbetar bra med andra, du har en önskan att förstå "varför?" och är nyfikna på svaren.
Vårt löfte
En balanserad arbetskraft är nyckeln till vår framgång. För att säkerställa det är vi engagerade i att främja en arbetsmiljö där våra anställda får stöd och befogenhet inom alla områden av deras arbete. Vi lovar dig ett företag som är ivrigt att lära sig och snabbt anpassar sig till en digital värld där du kommer att välkomnas till ett skickligt team av professionella och kunniga kollegor.
Dessutom får du:
• Ett flexibelt arbetssätt - ha ett lunchpass utan att behöva rusa tillbaka, kunna lämna/hämta barnen från skolan, jobba på distans när du behöver? Detta är inga problem om du ser till att ditt team är nöjda och att du utför och levererar ditt arbete.
• Ett generöst hälso- och förmånspaket med exempelvis friskvårdsbidrag, sjukförsäkring, ”ge mig en paus” -dagar, medarbetarrabatter, regelbundna hälsokontroller, tjänstepension och mycket mer.
• Utvecklingsprogram för att fördjupa dina kunskaper och bredda kompetensen.
Bra att veta
Enligt Telenors policy gör vi bakgrundskontroller av den slutliga kandidaten för alla rekryteringar
Vi utvärderar kandidater löpande så ansök gärna redan idag. Placering av tjänsten är flexibelt.
Kontakt
I den här rekryteringen samarbetar Telenor med Aliby. Tveka inte att kontakta oss på Aliby vid frågor eller funderingar! Lars Ohlson, 070-588 81 75 /lars.ohlson@aliby.se, eller Linnea Bolinder, 0737- 31 08 99 /linnea.bolinder@aliby.se
Kort om Telenor
Vi är en kommunikationsleverantör med full service och har arbetat här sedan 2005 Idag täcker vårt nätverk 99,9% av Sveriges befolkning. Vi har 2,7 miljoner mobilkunder, 700 000 fiber - och bredbandskunder samt 500 000 TV - kunder. 100 % förnybar el används i våra nät. Vi har cirka 80% av operatörsmarknaden inom internet of Things. Vår omsättning I Sverige är cirka 12 miljarder SEK (2020). Vi har cirka 1.700 anställda på våra kontor runt om i Sverige, från vårt huvudkontor i Stockholm till våra regionkontor i Karlskrona, Göteborg, Malmö, Karlskoga, Umeå och Gävle Våra märken; Ownit, Open Universe och Vimla.