OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Enheten för digital utveckling
Med 8 000 anställda, 1 000 vårdplatser och omfattande öppenvård är Akademiska sjukhuset ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är Akademiska leverantör av högspecialiserad
vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige.
Som medarbetare hos oss får du vara med och driva ett av de mest intressanta utvecklingsområdena i det svenska samhället: en digital transformation av ett av Sveriges främsta universitetssjukhus. För dig innebär det en möjlighet att kombinera din kompetens med ett samhällsengagemang och en vilja att skapa nytta för Sveriges invånare.
Vår verksamhet
Vi söker nu en senior Enterprise Architect till enheten för digital utveckling vid Akademiska sjukhuset. Enhetens uppdrag är att skapa förutsättningar för Akademiska sjukhuset att fullt ut kunna använda möjligheterna med ny teknik, återbruka befintliga system samt avveckla befintliga system. Vårt fokus ligger på patientens resa genom det digitala sjukhuset, personalens vardag i det digitala sjukhuset, samt kompetensutveckling och innovation inom det digitala sjukhuset. Vi rapporterar direkt till biträdande sjukhusdirektör.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som senior Enterprise Architect med huvudansvar för sjukhusets enterprise architecture har du förmågan att kunna beskriva och analysera universitetssjukhusets verksamhet ur ett helhetsperspektiv. Du har erfarenhet av att modellera information, förmågor, processer och system, samt av att införa och använda dessa i en komplex verksamhet. Du har även god förståelse för hur verksamhetens behov omsätts till systemstöd och erfarenhet av kravställning av komplexa verksamhetskritiska system.
Du ska leda Akademiska sjukhusets arkitekturarbete, vilket innebär att arbetet bedrivs i nära samarbete med interna såväl som externa arkitekter, domänexperter, verksamhetskunniga, och andra intressenter såsom patientgrupper, Region Uppsala, andra sjukhus och sjukhusregioner, såväl nationella som internationella intressenter. Som ansvarig för metodutvecklingen har du intresset och förmågan att utveckla och kvalitetssäkra modellverksamheten samt utveckla verktygen och kommunikationsmedlen som enheten har till sitt förfogande.
I rollen som huvudansvarig för EA och metodutveckling ingår bland annat att
• Beskriva och analysera verksamhetsprocesser; för en eller flera domäner/system, både nuläge och målbilder
• Strukturera information, modellera informationsbehov, arbetsflöden, processer, system-av-system, etc.
• Visualisera verksamheten med hjälp av modeller och beskrivningar
• Ge stöd i kravprocessen och säkerställa att kravställningen översätts till relevanta krav på systemlösningen
• Säkerställa och dokumentera att den information som hanteras i olika system harmoniserar med beslutade standarder, lagar och rekommendationer
• Metodutveckla, såväl internt inom avdelningen som inom universitetssjukhuset, samt bistå vid arbete med andra förvaltningar och intressenter
• Kvalitetssäkra, utveckla och förvalta universitetssjukhusets EA
• Utbilda medarbetare inom Model-Based Systems Engineering (MBSE) och EA
• Genomföra utredningar av analytisk karaktär och tillhandahålla beslutsunderlag
• Medverka i förstudier och vid utvärdering av nya systemlösningar
• Delta i olika fora med användare av universitetssjukhusets system och i nationella fora inom vård, hälsa och omsorg, men även standardiseringsorgan etc.
Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har ett stort intresse av och god kunskap inom att arbeta med process-, informations- och systemkartläggning, samt en gedigen erfarenhet av verksamhetskritiska, komplexa och säkerhetstunga verksamheter med fokus på att förenkla, tydliggöra och skapa ordning utmed hela systemlivscykelprocessen. Du har lämplig utbildning från högskola/universitet eller motsvarande samt djup kunskap inom ramverk- och metoder inom MBSE och EA, exempelvis processramverk, arkitekturramverk och/eller IT-ramverk. Vi vill även att du har erfarenhet av att använda och anpassa modelleringsverktyg i ditt arbete, såsom Sparx Enterprise Architect eller liknande. Har du dessutom erfarenhet av att hålla i presentationer, facilitera möten och leda workshops är det ett stort plus. Har du projektledarerfarenhet, förändringsledarerfarenhet och/eller kunskap inom Business Intelligence är även det en fördel. Vi ser gärna att du en Certified Systems Engineering Professional (CESP) och/eller en OMG Certified Systems Modeling Professional (OCSMP).
Dina personliga egenskaper
På det personliga planet är det viktigt att du är initiativtagande och drivande med en vilja att samarbeta och prestigelöst dela med dig av din kompetens och information. Du som person präglas av att ditt arbete ska tillföra verksamhetsnytta och göra skillnad. Du har tydligt verksamhetsfokus, förmåga att leverera, hålla deadlines samt vara realistisk i åtaganden, tidsplaner och lösningar. En analytisk förmåga är viktig för att kunna analysera givna problemställningar och därefter strukturerat kunna redogöra för resultat och slutsatser samt ge rekommendationer. Du är en kommunikativ och pedagogisk person som har god förmåga att sätta dig in i verksamhetens behov och utmaningar. Du brinner för att utveckla verksamheten och att bidra med din kompetens till teamet.
Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start augusti/september 2017. Provanställning kan komma att tillämpas.
För mer information
Magnus Larsson, enhetschef, 018-617 04 32
Karin Söderlund, HR-partner, 018-611 61 31
Fackliga företrädare nås via växeln 018-611 00 00
Ansökan
Välkommen med din ansökan som du skickar via länken nedan.
Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare
Kontaktpersoner på detta företaget
Jenny Marteleur
018-611 21 46
Susanne Ruckman, avdelningschef
018-6112508
Ulf Olofsson, avdelningschef,
018-611 2174