Senior Frontend-utvecklare

Vi söker en Senior Frontend-utvecklare till Trafikmyndighet iStockholm.
Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult.
Tjänsten är på heltid.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.
Uppdraget och Arbetsområde
I myndighetens uppdrag ligger att bereda och verkställa beslut om inriktning och omfattning för en långsiktigt hållbar kollektivtrafik. Dessutom ansvarar de för styrning och uppföljning av trafikdrift samt upprätthållandet av infrastrukturens funktion, säkerhet och värde. Varje dag reser mer än 700 000 personer med den allmänna kollektivtrafiken, det vill säga resor med tunnelbana, bussar, pendeltåg och lokalbanor.
Gruppen digitala kanaler består av 60+ medarbetare fördelat över kanalerna App, webb och digitala skyltar. Gruppenarbetar enligt agila principer och med stor öppenhet och samarbete över kanalteam.I uppdraget ingar att utveckla webbaserade losningar framst riktade mot SLs biljettsystem. En del av arbetet är att underhålla deras nuvarande system, men huvudfokus under kommande period är att utveckla och bredda erbjudandet för företagskunder.
Webbutveckling hos myndigheten bedrivs idag av fyra agila team. Tillsammans ansvaras for myndighetens samtliga webbsajter, som bl a sl.se, waxholmsbolaget.se och fardtjansten.regionstockholm.se. Teknikstacken ar modern och fornyas kontinuerligt vid behov, den ar huvudsakligen byggd kring en mikroarkitektur i backend och monorepo-struktur i frontend. Huvudsakligen arbetar myndigheten med React i frontend och .Net i backend, stravan ar att arbeta i en cloudbaserad miljo i Azure sa langt som mojligt. Inom frontend anvands ett eget komponentsystem underbyggt av ett designsystem baserat i Figma. Gruppenfokuserar utvecklingen pa att skapa fristaende, test och releasbara komponenter med hog kvalitet och prestanda och har en stravan att automatisera sa stor del av arbetet som mojligt. Utvecklingsarbetet bedrivs av sammansvetsade team som stravar mot snabba releaser och en miljo dar varje teammedlem kanner sig delaktig i den gemensamma produktutvecklingen.
Din roll blir att starka upp i det webbteam som arbetar med tjanster som e-handel, biljetthantering och kundprofil-sidor. De anvandare vi vander oss mot ar allt fran resenarer i kollektivtrafiken som vill hantera sina biljetter till storre foretag som gor stora inkop for sina anstallda. Utvecklingen ar huvudsakligen feature-baserad da det sker mycket nyutveckling i detta skede.

Krav (OBS, obligatoriska)
Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom webbutvecklingMinst 3 års erfarenhet av utveckling i ReactJSMinst 2 års arbetslivserfarenhet av utveckling med TypescriptMinst 3 års arbetslivserfarenhet av att ha jobbat med Git och CI/CDMinst 3 års arbetslivserfarenhet av utveckling med state management som tex ReduxMinst 2 års arbetslivserfarenhet av att utveckla mot WCAGMinst 3 års arbetslivserfarenhet av att konfigurera och utveckla automatiska tester med t.ex. Jest/Jasmine/React Testing Library och/eller Cypress.ioMinst 3 års arbetslivserfarenhet av att konfigurera och utveckla automatiska tester med t.ex. Jest/Jasmine/React Testing Library och/eller Cypress.io
Meriterande
Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att ha jobbat med Code ReviewMinst 2 års arbetslivserfarenhet av att ha jobbat nära UX med designsystem och verktyg så som StorybookMinst 2 års arbetslivserfarenhet av utveckling inom e-handelslösningar eller konto-hanteringMinst 2 års arbetslivserfarenhet av att ha jobbat i tvärfunktionella teamsMinst 2 års arbetslivserfarenhet av att ha jobbat med Cloud-tjänster så som Azure eller AWS
Minst 1 års arbetslivserfarenhet av att bygga API-intergrationer och/eller BFF (Back end for front end)Minst 1 års arbetslivserfarenhet av analysverktyg såsom Matomo eller Google analyticsMinst 1 års arbetslivserfarenhet av att arbeta i monorepo-arkitektur tex. NX

Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan!