Senior fuktspecialist

Som ett av Sveriges ledande byggföretag har vi ett stort ansvar, men också möjligheter att skapa förändringar i hur vi ska bygga våra hus mer klimatsmarta för en mer hållbar framtid. För att nå våra hållbarhetsmål behöver vi förstärka enheten Hållbarhet med ytterligare en senior fuktspecialist.

I enheten Hållbarhet är vi totalt i Sverige är vi drygt 40 hållbarhetsspecialister, varav ungefär hälften i Solna, som arbetar med frågor som rör miljö, klimat, energi, byggnadsfysik, social hållbarhet och landskapsarkitektur.

Vår verksamhet fokuserar på stöd i tidigt skede, projektering, produktionsfrågor och frågor i byggnadernas driftsfas. Vi har en bra gemenskap med en stark lärandekultur och detta är bidragande orsaker till att vi har många nöjda och stolta medarbetare.

Rollen som senior fuktspecialist
Din uppgift blir att driva egna uppdrag och samarbeta med andra för att uppnå rätt resultat i projekten. Utöver att arbeta operativt i våra projekt kommer du fungera som expertstöd till våra affärschefer i sakfrågor samt delta i kunddialoger. Du kommer på ett pedagogiskt sätt förklara hållbarhetsarbetet i projektets olika faser samt hur arbetet stärker affären.

Primärt kommer du att fokusera på arbete som fuktsakkunnig och som fuktstöd till projektering, oftast för miljöcertifierade byggnader, men även som stöd under produktion.

Du kommer även att ha möjlighet att arbeta med central och extern utveckling kopplat till hållbarhets- och byggnadsfysikfrågor.

Du kommer att jobba i ett entreprenörföretag där närheten till våra beställare och till produktionen är i det närmaste unik i branschen. Tillsammans med våra kollegor får vi följa projekten vi arbetar med vilket ger oss en spännande arbetsmiljö och stora utvecklingsmöjligheter.

Din profil
Du har en akademisk utbildning som är relevant för rollen  års erfarenhet av arbete med byggnadsfysik med inriktning mot fuktområdet och med erfarenhet att arbeta som fuktsakkunnig. Vi ser positivt på om du har tidigare erfarenhet som konsult.

 Det är också meriterande ifall du har erfarenhet av fuktberäkningar och har arbetat med miljöcertifieringssystem såsom BREEAM och Miljöbyggnad. Har du dessutom erfarenhet av andra certifieringssystem, exempelvis Svanen, eller specialistkunskaper inom klimatfrågan är det extra meriterande.

Du har god förmåga att planera, driva och administrera dina uppdrag och du kan leda juniora kollegor. Att hålla i utbildningar och kunskapshöjande insatser är något som du trivs med. För att lyckas i rollen är du självgående, utåtriktad och skicklig på att kommunicera.

Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.

Ytterligare information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på NCC:s kontor i Solna. Resor i tjänsten förekommer, främst i Stockholm/Mälardalen. B-körkort krävs för tjänsten.

Kontakt och ansökan
Har du frågor om tjänsten kontakta gärna Gruppchef Fredrik Gränne, 070-227 46 76 efter den 15/8 eller HR-specialist Rekrytering Karin Österman de Wall, 079-078 72 10 efter den 17/8. Skicka in ditt CV och brev senast den 2022-08-31. Urval och intervjuer sker tidigast vecka 35 efter ansökningstidens utgång.

Välkommen med din ansökan!

Om oss 
Varje dag tar våra över 13 000 medarbetare beslut som förbättrar människors vardag, både idag och i morgon. Här arbetar du i en stark gemenskap tillsammans med engagerade och professionella kollegor som drivs av att lära nytt, nå uppsatta mål, dela erfarenheter och göra verklig skillnad tillsammans. Vi utmanar oss själva för att driva utvecklingen och skapar hållbara lösningar som för samhället framåt med ny kunskap.  

Som ett av Nordens ledande bygg- och fastighetsutvecklingsföretag utvecklar vi kommersiella fastigheter, bygger skolor, sjukhus, bostäder, vägar, broar och annan infrastruktur som formar vårt sätt att leva, arbeta och resa i samhället. Genom vår industriverksamhet erbjuder vi produkter och tjänster med inriktning på stenmaterial och asfaltsproduktion, beläggningsuppdrag. 

Vi värnar ett hållbart arbetsliv med starkt fokus på säkerhet, personlig utveckling och balans mellan jobb och fritid.  

NCC ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför. 

I enlighet med NCC:s säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll på våra slutkandidater.  

Vi undanber oss vänligen kontakt med rekryterare samt säljare av annons- eller bemanningslösningar.